Veřejný detail projektu

Informace o projektu

Registrační číslo

Název projektu

Stav

Anotace projektu

Cílem projektu je dosáhnout vyšší specializace zaměstnanců v oblasti výroby magnetů vyráběných společností WALMAG. Vzdělávání je zaměřené na ZVÝŠENÍ SPECIFICKÝCH ZNALOSTÍ A DOVEDNOSTÍ zaměstnanců WALMAG, kteří se podílejí na výrobě unikátních produktů, jsou v kontaktu se zákazníky, a kteří se podílejí na řízení společnosti. Zvýšením specializace pracovníků zapojených do projektu dojde ke ZVÝŠENÍ UDRŽITELNOSTI JEJICH ZAMĚSTNÁNÍ V PODNIKU WALMAG a díky speciálně vyškoleným pracovníkům také ke zvýšení konkurenceschopnosti žadatele na trhu.

Projekt "Vzdělávání, které nás potáhne dál!" bude zahrnovat 9 kurzů specifického vzdělávánírozdělených do 2 aktivit:

1. Zvýšení specifických znalostí a dovedností MANAGEMENTU - 4 kurzy, kterých se zúčastní 12 zaměstnanců

2. Zvýšení kvalifikace DĚLNÍKŮ v oblasti specifických znalostí a dovedností - 5 kurzů, kterých se zúčastní 20 dělníků

Cíle projektu

CÍL PROJEKTU: - zvýšit znalosti a dovednosti 12 pracovníků managementu a THP v oblasti specifické produkce WALMAG díky realizaci 4 specifických kurzů. Díky tomu umět pružněji reagovat na specifické požadavky zákazníků, identifikovat slabá místa výrobních postupů a tato místa eliminovat, reagovat na výkyvy v poptávkách, zvyšovat kvalitu produkce a snižovat náklady - zvýšit kvalifikaci 20 dělníků společnosti v oblasti specifických výrobních operací a postupů výroby produktů prostřednictvím realizace 5 specifických kurzů. Díky tomu zajistit plynulost výroby, zkrátit výrobní časy, eliminovat selhání výrobních zařízení, zvýšit efektivitu a produktivitu výroby - posílit pracovní pozice účastníků vzdělávání ve společnosti WALMAG - zvýšit konkurenceschopnost společnosti prostřednictvím výše uvedených bodů

Partneři

Upřesnění jiného typu účastníka projektu

Kontaktní osoba jméno

Kontaktní osoba e-mail

Kontaktní osoba telefon

Průběh

Výsledky

Mezinárodní spolupráce

Existuje v MS2014+

Ručně zadaný

Web projektu

Sektor projektu

Operační struktura

Programové období

Operační program

Prioritní osa

Investiční priorita

Specifický cíl

Výzva

Příjemce

Název subjektu

IČ

Kód hospodářskoprávní formy

WWW

Ulice

Číslo popisné

Číslo orientační

Část obce

Obec

PSČ

Přehled zdrojů financování projektu

Náklady projektu (Kč)

Termíny

Skutečné datum zahájení

Předpokládané datum ukončení fyzické realizace projektu

Skutečné datum ukončení fyzické realizace projektu

Dopad projektu

Místo dopadu

Místo realizace

Cílová skupina

Cílovou skupinou (CS) projektu jsou zaměstnanci žadatele na všech pracovních pozicích. Z celkového počtu 39 zaměstnanců firmy bude do projektu zapojeno 32 zaměstnanců, tj. 82% zaměstnanců firmy. Zaměstnanci budou rozděleni do 2 skupin podle pracovních pozic a zaměření vzdělávání. 1. zvýšení specifických znalostí a dovedností MANAGEMENTU 2. Zvýšení kvalifikace DĚLNÍKŮ v oblasti specifických znalostí a dovedností