Veřejný detail projektu

Informace o projektu

Registrační číslo

Název projektu

Stav

Anotace projektu

Projekt se skládá ze šesti klíčových aktivit, které jsou následující:

Klíčová aktivita č. 01 - Řízení a administrace projektu

Klíčová aktivita č. 02 - Odborné dovednosti pro vedoucí a referenty/referentky

Klíčová aktivita č. 03 - Odborné dovednosti pro obchod v logistice

Klíčová aktivita č. 04 - Odborné dovednosti pro vrcholové vedoucí pracovníky/pracovnice

Klíčová aktivita č. 05 - Rovné příležitosti žen a mužů

Klíčová aktivita č. 06 - Zhodnocení přínosů vzdělávání a tvorba nového vzdělávacího plánu

Cíle projektu

Hlavním cílem projektu je zvýšení adaptability vybraných zaměstnanců prostřednictvím realizace odborného vzdělávání a tím posílení konkurenceschopnosti společnosti. Vybraní zaměstnanci (cílová skupina), si rozšíří svou odbornost o další profesní znalosti a dovednosti nezbytné k naplňování současných, potažmo budoucích, specifických požadavků trhu, a to prostřednictvím školení v oblasti logistiky, obchodu či např. orientace v příslušné legislativě. Projekt zároveň povede ke zvýšení rovnosti žen a mužů ve firmě a k vytvoření nového vzdělávacího systému.

Partneři

Projekt nemá partnery.

Upřesnění jiného typu účastníka projektu

Kontaktní osoba jméno

Kontaktní osoba e-mail

Kontaktní osoba telefon

Průběh

V následujících měsících bude probíhat výběrové řízení na dodavatele vzdělávacích služeb. Následně budou dohodnuty termíny jednotlivých kurzů a bude probíhat realizace těchto kurzů. Zaměstnanci/kyně se budou vzdělávat ve své pracovní době a bude jim poskytnuta náhrada mzdy - ta bude hrazena také z projektu. Realizace vzdělávacích aktivit bude probíhat v prostorách zajištěných dodavatelem vzdělávacích služeb a to v domluvených městech. Projekt má nadregionální charakter.

Výsledky

V projektu bude podpořeno 85 osob.

Mezinárodní spolupráce

Projekt není realizován s mezinárodní spoluprácí.

Existuje v MS2014+

Ručně zadaný

Web projektu

Sektor projektu

Operační struktura

Programové období

Operační program

Prioritní osa

Investiční priorita

Specifický cíl

Výzva

Příjemce

Název subjektu

IČ

Kód hospodářskoprávní formy

WWW

Ulice

Číslo popisné

Číslo orientační

Část obce

Obec

PSČ

Přehled zdrojů financování projektu

Náklady projektu (Kč)

Termíny

Skutečné datum zahájení

Předpokládané datum ukončení fyzické realizace projektu

Skutečné datum ukončení fyzické realizace projektu

Dopad projektu

Místo dopadu

Místo realizace

Cílová skupina

Cílovou skupinu projektu tvoří vybraní zaměstnanci/zaměstnankyně společnosti DHL Express (Czech Republic) s.r.o. - 85 osob, přibližně 9 % z celkového množství zaměstnanců. Cílová skupina je tvořena: - vrcholoví vedoucí pracovníci (ředitelé odborů a ředitelé) - vedoucí - obchodní zástupci - referenti. Z výše uvedených osob je 9 žen ve věkové skupině 50+.