Hlavním cílem projektu je ralizace vzdělávací aktivity v takové formě a rozsahu, aby došlo k naplnění plánovaných přínosů.
Hlavní přínosy projektu:
- posílení emoční inteligence "obchodníků"
- nový přístup ve vnímání a řešení problémů a dosahování cílů u sebe i ostatních
- zefektivnění komunikace zejména v obtížných nebo nestandartních situacích
- získání schopnosti správně a pohotově raegovat při rozhovoru
- zvýšení prodejní úspěšnosti
- zvýšení profesionality zaměstnanců
- zlepšení úrovně komunikace s médii, sebejistá a přesvědčivá komunikace
- osvojení si všestranných dovedností, vč. těch managerských
- bezchybné vedení účetnictví podniku a znalost provázanosti účetních dat
- schopnost vyhledávat, přijímat a rozšiřovat ideje a informace prostřednictvím jakéhokoliv média, bez ohledu na hranice státu
Tento projekt je opatřením proti eliminaci nedostatečných znalostí a dodvedností zaměstnaců, kteřé byly identifikovány při interním auditu.
Realizací projektu budou zvýšeny odborné znalosti, dovednosti a kompetence zaměstnaců, což povede k zefektivnění jejich práce a tím i ke zvýšení konkurenceschopnosti podniku.