Strategickým cílem společnosti je tvorba kvalitních staveb světové úrovně s využíváním nejnovějších poznatků.Prioritou je spokojenost zákazníka s důrazem na preciznost, kvalitu a termínovou kázeň. Těchto cílů chceme i nadále dosahovat pomocí kvalitní práce našich zaměstnanců.Cílem projektu je tedy prostřednictvím systematického vzdělávání posílit efektivitu služeb společnosti a zvýšit tak její inovační potenciál a konkurenceschopnost a to prostřednictvím zaměstnanců, kteří se těchto vzdělávacích aktivit zúčastní a budou tak lépe stimulovat jejich odborně - profesní růst. Společnost se orientuje ve vysocespecializované oblasti a tudíž i její zaměstnanci musí mít neustálý přehled, musí být proškoleni v těch nejaktuálnějších oblastech, rozšiřovat a zvyšovat kvalifikaci a nadále tak přispívat k rozvoji společnosti.