Projekt je zaměřen na komplexní vzdělávání klíčových zaměstnanců společnosti Brabant Alucast Czech,
nejdůležitějších pracovníků společnosti, kteří budou ve své práci muset uplatňovat v současné době chybějící
znalosti a dovednosti tak, aby společně dokázali řešit tíživou ekonomickou situaci firmy. Proto, aby se firma
Brabant Alucast Czech udržela na trhu, musí přijmout zásadní změny technologie výroby a přizpůsobit se tak
měnícím se požadavkům trhu, změnu komunikace uvnitř i vně firmy, nastavit firemní kulturu tak, aby směřovala k
zákazníkům.
Aby bylo vzdělávání maximálně efektivní, je naplánováno na počátku realizace projektu zjišťování konkrétních
vzdělávacích potřeb, cílové skupiny budou společně s dodavatelem vzdělávání spolutvůrci konkrétních
vzdělávacích programů.
Programy jednotlivých kurzů budou z následujících oblastí: management, projektové řízení, řízení lidských
zdrojů, prodej, finance a ekonomika, celní problematika, logistika, kvalita, BOZP, administrativní podpora, výroba,
komunikační dovednosti,
Plánujeme kurzy kombinované - otevřené (pro jednotlivce firmy) i na zakázku (pro skupiny pracovníků). V
průběhu projektu a na jeho závěru bude provedeno měření efektivity vzdělávání.
Součástí projektu bude optimalizace systému vzdělávání a jeho navázání na systém hodnocení pracovníků.