Veřejný detail projektu

Informace o projektu

Registrační číslo

Název projektu

Stav

Anotace projektu

ZIMBO Czechia, s.r.o. se zabývá prodejem masa a masných výrobků, který vyžaduje řadu odborných znalostí jak z oblasti prodeje, zbožíznalství, péče o zákazníky i zboží, tak z oblasti logistiky, ekonomiky, práva, strategického řízení a controllingu. Právě tato témata bychom chtěli prostřednictvím projektu proškolit. Cílovou skupinou jsou vybraní zaměstnanci firmy. Vzdělání v současnosti probíhá ad hoc, dle potřeb cílové skupiny a je zaměřeno především na nové zaměstnance a jejich adaptaci. V poslední době však narážíme na limity v odborných dovednostech našich pracovníků. Náš vzdělávací systém jsme se proto rozhodli rozšířit a zkvalitnit právě tímto projektem.

Cíle projektu

Hlavní cíle projektu: - poskytnout odborné vzdělávání zaměstnancům společnosti ZIMBO Czechia, s.r.o. vztahující se k jejich současné nebo očekávané pracovní pozici - rozšířit a zefektivnit současný vzdělávací systém Těchto cílů chceme dosáhnout skrze tyto dílčí cíle: - rozšířit odborné vzdělávání a zahrnout do něj nové i stávající zaměstnance - zaměřit odborné vzdělávání především na problematiku prodeje, zbožíznalství, péče o zákazníky i zboží, logistiky, ekonomiky, práva, strategického řízení a controllingu

Partneři

Upřesnění jiného typu účastníka projektu

Kontaktní osoba jméno

Kontaktní osoba e-mail

Kontaktní osoba telefon

Průběh

Na základě analýzy vzdělávacího systému jsme do projektu zahrnuli tyto programy: - odborné vzdělávání personálu prodejen pro prodavače a řezníky zaměřené na odborné prodejní dovednosti a péči o zboží - odborné vzdělávání vedoucích prodejen (logistika prodejny, řízení skladu, ekonomika prodejny, právní aspekty vedení prodejny, pracovní právo, merchendising a marketing prodejny, manažerské dovednosti - vedení prodejny a údržba pracovní strojů) - odborné vzdělávání oblastních vedoucích (lektorské dovednosti pro OV, finanční controlling, personální controlling, strategické řízení regionu, analýza trhu, manažerské dovednosti - vedení regionu, skladové hospodářství a právo státních institucí při provádění kontroly)

Výsledky

V rámci projektu plánujeme podpořit celkem 475 osob, plánovaný počet úspěšných absolventů je 428. V průběhu projektu bude vytvořen 1 nový produkt - Podnikový vzdělávací program pro zaměstnance.

Mezinárodní spolupráce

Existuje v MS2014+

Ručně zadaný

Web projektu

Sektor projektu

Operační struktura

Programové období

Operační program

Prioritní osa

Investiční priorita

Specifický cíl

Výzva

Příjemce

Název subjektu

IČ

Kód hospodářskoprávní formy

WWW

Ulice

Číslo popisné

Číslo orientační

Část obce

Obec

PSČ

Přehled zdrojů financování projektu

Náklady projektu (Kč)

Termíny

Skutečné datum zahájení

Předpokládané datum ukončení fyzické realizace projektu

Skutečné datum ukončení fyzické realizace projektu

Dopad projektu

Místo dopadu

Místo realizace

Cílová skupina

Projekt se zaměřuje na cílovou skupinu vymezenou ve výzvě č. 94 - zaměstnance, a to od nižších pozic (personál prodejen) až po oblastní vedoucí. Do projektu budou taktéž v souladu s výzvou zařazeni zaměstnanci, spadající do věkové skupiny do 25 let a nad 50 let. Do vzdělávacích aktivit projektu bude zapojeno 475 zaměstnanců z celkového počtu 564 z těchto úrovní: oblastní vedoucí: 9 vedoucí prodejen: 46 personál prodejen: 420 Struktura dle věku a pohlaví Do 25 let: 59 / z toho žen: 53 25 ? 50 let: 324 / z toho žen: 267 nad 50 let: 92 / z toho žen 75