Úloha tohoto nadregionálního projektu spočívá v individuálním řešení vzdělávacích potřeb jednotlivých poskytovatelů SSl dle jejich vlastních vzdělávacích plánů. Projekt navazuje na zájem CS prostřednictvím výstupu z dotazníkového šetření, v rámci kterého se konkrétní organizace zavázaly ke spolupráci při řešení projektu, zaznačily své vzdělávací potřeby vč. důvodů a priorit. Individuálnost podpory spočívá i v realizaci kurzů jak přímo v prostorách poskytovatele - pouze pro jeho tým pracovníků, tak také formou otevřených kurzů - pro případ, že organizace potřebují vzdělat pouze jednotlivce. Většina kurzů je jednodenních, ale realizovány budou i delší klíčová témata: Výcvik v individuálním plánování (40 h), Výcvik mediace (100 h), Krizová intervence (150 h), Certifikovaný manažer (120 h).