Jedná se o projekt komplexního charakteru, který je zaměřen na zvýšení úrovně odborných znalostí a dovedností zaměstnanců. Hlavním cílem projektu je sjednocení a prohloubení znalostí a dovedností pracovníků společnosti TexColor Ostrava v oblastech přímo souvisejících s předmětem jeho činností. Realizací projektu dojde k upevnění a posílení pozice společnosti na trhu, zefektivnění procesů spojených s interním systémem vzdělávání probíhajícím ve společnosti a maximálně efektivnímu využívání odbornosti zaměstnanců. Cílovou skupinu tvoří zaměstnanci společnosti, kteří absolvují 19 vzdělávacích aktivit (16 interních a 3 externí kurzy) sestavené s ohledem na jejich optimální a efektivní profesní rozvoj. Cílová skupina zahrnuje také osoby ve věku nad 50 let.