Projekt "Na skok!" je zaměřen na zvýšení zaměstnatelnosti nezaměstnaných osob prostřednictvím cíleného využití nástrojů aktivní politiky zaměstnanosti.
Cílová skupina projektu: uchazeči o zaměstnání evidovaní u úřadů práce v Olomouckém kraji s trvalým pobytem na tomto území, u nichž je doba evidence v trvání do 5 měsíců.
Díky spolufinancování projektu z ESF se bude moci do projektu zapojit více osob z cílové skupiny, přispěje se tak ke zvýšení zaměstnatelnosti těchto osob a pomocí individuálního přístupu k účastníkům, motivačních nástrojů a vytvářením nových pracovních míst se zvýší jejich šance na získání zaměstnání.
Prioritním cílem projektu je aktivizovat osoby z cílové skupiny a umožnit jim rychle se vrátit na trh práce prostřednictvím těchto aktivit:
- poradenské činnosti a poradenské programy,
- rekvalifikace,
- zajištění odborné praxe v rámci rekvalifikací,
- podpora uplatnění na trhu práce prostřednictvím vytváření nových pracovních míst,
- zprostředkování zaměstnání,
- doprovodné aktivity.
Individuální přístup k účastníkům je základním principem. Umožní podle schopností a dovedností účastníkům správný výběr aktivit a činností, které budou moci v projektu absolvovat. Dalším stěžejním bodem je podpora účastníků při hledání zaměstnání a jejich umístění na vytvářená pracovní místa.
Individuální a skupinové poradenství s ohledem právě na individuální zvláštnosti každého účastníka, rekvalifikace, praxe u zaměstnavatele, zprostředkování zaměstnání a doprovodná opatření zvýší znalosti, schopnosti i dovednosti účastníků projektu. Ti tak budou schopnější si své místo na trhu práce najít a připravenější odpovídající pracovní pozici přijmout.