Za realizaci projektu je zodpovědný realizační tým ve složení: manažer projektu, koordinátor projektu a asistent projektu. Školení bude zajištěno externím dodavatelem vzdělávacích služeb vybraným výběrovým řízením. Pro cílovou skupinu jsou sestaveny vzdělávací programy se zaměřením na obecné vzdělávání v manažerských, obchodních a komunikačních dovednostech, v korespondenci, firemní kultuře, IT a jazykových dovednostech. Vzdělávací aktivity budou hodnoceny evaluačními schůzkami.
Projekt má za cíl přispět ke zvýšení kvalifikace a adaptability zaměstnanců, podpořit rozvoj podnikového systému ŘLZ a zvýšit konkurenceschopnost společnosti TeleExpress s.r.o. v době ekonomické krize, což povede ke zlepšení pracovních výkonů, zefektivnění výroby, zlepšení klientského servisu, řízení společnosti a zvýšení konkurenceschopnosti společnosti.