Projekt je zaměřen na zvyšování adaptability zaměstnanců a konkurenceschopnosti společnosti LIKOV s.r.o. na trhu.

Cílovou skupinu projektu tvoří zaměstnanci společnosti LIKOV s.r.o., přičemž pro účely jednotlivých vzdělávacích aktivit je cílová skupina rozdělena dle pracovního zařazení na vrcholový management, vrcholový a střední  management, pracovníky obchodního úseku, ostatní THP a dělníky. Pro jednotlivé skupiny bude připraven vzdělávací program na míru sestávající z dílčích kurzů, které se budou vyučovat formou firemních interaktivních seminářů.

Níže uvedených cílů a záměrů chceme dosáhnout realizací vzdělávacích kurzů a seminářů,  které budou zaměřeny zejména na efektivní vedení porad, ekonomické minimum pro manažery, hledání strategických dílů, koučování, procesní řízení, firemní kulturu a etiku, motivaci zaměstnanců, efektivní komunikaci, péče o zákazníka, řízení vztahů se zákazníky, posilování pozice na trhu, management budoucího klienta a rovněž odborné semináře, jako jsou ITC vzdělávání, controlling a jazykové vzdělávání.  

Projekt bude realizován 27 měsíců. Pro realizaci klíčových vzdělávacích aktivit plánujeme využít externí dodavatele vybrané na základě výběrových řízení.