Veřejný detail projektu

Informace o projektu

 

Projekt je zaměřen na profesní specifické a v doplňujícím rozsahu i odborné obecné vzdělávání 84 zaměstnanců jednoho z nejvýznamnějších zaměstnavatelů v Kraji Vysočina - společnosti Futaba Czech, s.r.o. Bude realizován po dobu 12 měsíců v režimu podpory de minimis. Cílem projektu je rozšířit specifické znalosti a dovednosti zaměstnanců výroby, údržby a kvality ve vazbě na zavádění výroby výfukových systémů Taico - seznámení se se specifickými technologickými postupy na tomto projektu. Jedná se o specifickou výrobu vč. jedinečných strojů, jednoúčelových zařízení, které byly vyrobeny mateřskou společností v Japonsku.

 

Ve vazbě na specifické vzdělávání, pro dosažení komplexnosti aktivit projektu a zajištění jejich efektivity, je nezbytné realizovat odborné obecné vzdělávání zaměstnanců v oblasti údržby, programování a nastavení jednoúčelových zařízení pro výrobu výfukových systémů Taico a dalšího robotického zařízení používaného ve Futaba Czech.

 

Veškeré vzdělávání bude realizováno formou uzavřených kurzů. Specifické vzdělávání pod vedením lektorů mateřské společnosti v Japonsku a interního lektora ve Futaba Czech. Odborné obecné vzdělávání bude vedeno externím dodavatelem.

 

Hlavní výstupy: 84 úspěšných absolventů kurzů.

 

 

 

Cílem projektu je rozšířit specifické znalosti a dovednosti zaměstnanců výroby, údržby a kvality ve vazbě na zavádění výroby výfukových systémů Taico - seznámení se s technologickými specifickými postupy na tomto projektu. Jedná se o zcela jedinečný, specifický způsob výroby vč. unikátních strojů. Cílem je přenést know-how z mateřské společnosti do Futaba Czech, kde bude výroba v rámci tohoto projektu Taico zaváděna v roce 2013. Pro dosažení komplexnosti aktivit projektu, je dále cílem prohloubit odborné obecné znalosti a dovednosti pracovníků údržby v oblasti údržby, programování a nastavení unikátních strojních a robotických zařízení používaných ve Futaba Czech.
Projekt nemá partnera
Projekt bude realizován v obodbí 4/2013 - 3/2014 v sídle společnosti Futaba Czech, s.r.o., a dále v mateřské společnosti v Japonsku. Projekt počítá s výběrovým řízením. Zahájení vzdělávacích aktivit je plánováno na červenec 2013. Celkem bude podpořeno 84 zaměstnanců společnosti.
Hlavní výstupy - plán: - 84 podpořených osob - min. 84 úspěšných absolventů kurzů. Hlavní výsledky - plán: - zavedení výroby výfukových systémů Taico - zvýšení odborných znalostí a dovedností zaměstnanců společnosti v oblasti údržby, programování a nastavení strojního a robotického zařízení, využívaného při výrobě výrobků společnosti Futaba Czech, s.r.o.
Projekt bude realizován ve spolupráci s mateřskou společností v Japonsku, bez finančního příspěvku.

Operační struktura


Příjemce


Přehled zdrojů financování projektu


Termíny

v
v
v

Dopad projektu

Cílovou skupinou projektu je 84 zaměstnanců Futaba Czech, s.r.o., jejichž potřeby rozvoje v oblastech uvedených v projektu, vycházejí z potřeb společnosti ve vazbě na zavádění nového projektu Taico a zefektivňování výrobního procesu. Jedná se o následující skupiny pracovníků: - 3 procesní inženýři - 1 inženýr kvality - 2 vedoucí údržby - 45 operátorů - 9 mistrů - 9 kvalitářů - 15 údržbářů