Veřejný detail projektu

Informace o projektu

Předkládaný projekt společnosti ALPINE PRO STORES, s. r. o. je koncipován jako komplexní ve smyslu řešení rozvoje lidských zdrojů a motivace zaměstnanců na všech svých pobočkách v ČR. Ve svých výstupech se projekt  zaměřuje na komplexní řešení problematiky rozvoje a motivace lidských zdrojů skrze nově zavedený a realizovaný systém profesního rozvoje zaměstnanců napříč celou organizační strukturou našich prodejen. Tento projekt si klade za cíl nejen zvýšení konkurenceschopnosti, ale i zkvalitnění poskytovaných služeb a zvýšení produktivity práce.

Hlavním výstupem projektu bude zavedení a realizace systému rozvoje lidských zdrojů s akcentem na podporu rozvíjení odborných znalostí. Nově chceme do našich prodejen zavést systém interních lektorů a koučů, kteří budou důležitými nositeli interního přenosu know-how. Podpořit pak chceme především hlavní předmět našeho podnikání - tzn. obchodníky a jejich dovednosti a odbornost. Projektem bude dále dosaženo zvýšení proklientského přístupu, zvýšení flexibility a adaptability zaměstnanců a konkurenceschopnosti firmy.

Tento projekt má za cíl zavedení a realizace systému rozvoje a motivace lidských zdrojů ve společnosti ALPINE PRO STORES, s.r.o. Tohoto cíle bude v projektu dosaženo skrze realizaci dílčích cílů: - nastavení efektivního a dlouhodobého systému RLZ; - zvýšení flexibility a adaptability zaměstnanců; - zkvalitnění služeb klientům. Kvalifikovaní zaměstnanci jsou základním předpokladem pro neustálé zvyšování kvality nabízených služeb a tím i pro následování stále se zvyšujících nároků v oblasti prodeje zboží. S kvalitními zaměstnanci se společnost stane konkurenceschopnější a lépe obstojí v silném komkurenčním prostředí.Znalosti a dovednosti získané v rámci vzdělávacích aktivit jsou přenositelné i mimo prostředí naší firmy, čímž účastníci posílí svoji adaptabilitu na trhu práce.
Projekt nemá partnery.

Operační struktura


Příjemce


Přehled zdrojů financování projektu


Termíny

v
v
v

Dopad projektu

Projektu se zúčastní celkem 124 současných zaměstnanců společnosti ALPINE PRO STORES, s.r.o. s místem výkonu práce mimo hl. m. Prahu. Jedná se o pracovníky na všech úrovních pracovních pozic, od managementu centrály, přes vedoucí provozoven až po prodavače a prodavačky na prodejnách. Zaměstnanci jsou motivování k účasti na vzdělávacích aktivitách v rámci tohoto projektu. Budou se účastnit jednotlivých tématických školení s cílem osvojit si obecné a odborné znalosti a dovednosti, které upotřebí při práci dle svého pracovního zařazení. Cílová skupina je rozčleněna do kategorií dle svého aktuálního pracovního zařazení a vzhledem ke své početnosti rozdělena do skupin. Zaměstnanci budou řazeni do skupin i na základě svých preferencí ohledně časového harmonogramu. Tvorba časového harmonogramu byla s cílovou skupinou konzultována a bude brán zřetel na pracovní i osobní povinnosti zaměstnanců. Účastníci mají i v průběhu projektu možnost časový harmonogram dle svých možností a preferencí ovlivnit.