V rámci projektu chceme napomoct změně přístupu k zaměstnávání osob s duševním onemocnění a to tím, že budeme realizovat 2 setkání u kulatých stolů pro 15 zástupců NNO pracujících s lidmi s duševním onemocněním, zástupců zaměstnavatelů těchto osob a orgánů státní správy, kteří mohou zaměstnávání těchto osob podpořit. Na prvních kulatých stolech se chceme věnovat popisu osob s duševním onemocněním, jejich chování a projevům vzhledem práci, a konkrétním zkušenostem s jejich zaměstnáváním. Na druhých kulatých stolech pak prezentaci krátkého filmu vzniklého v rámci projektu s kazuistikou zaměstnané osoby s duševním onemocněním, a databázi zaměstnatelných osob s duševním onemocněním, včetně jejich charakteristik ve vztahu ke konkrétnímu pracovnímu místu, která vznikne rovněž v rámci projektu, a bude uveřejněna v Bulletinu, jež obdrží všichni zúčastnění na setkání u kulatých stolů (samozřejmě v rámci ochrany osobních údajů). V rámci vzdělávání zaměstnanců žadatele proškolíme celkem 23 zaměstnanců přímé péče v 8 tématech dle Analýzy vzdělávacích potřev, dále 4 vedoucí pracovníky včetně sociálního pracovníka ve dvou tématech. Celkem bude proškoleno 114 frekventantů kurzů, z toho v zařízení proběhne 20 jednotlivých kurzů na 6 témat, a na 4 témata bude vysláno celkem 14 pracovníků. Vzdělávání stávajících pracovníků přímé péče (21) bude doplněno pracovními stážemi v sociálních službách stejného charakteru se stejnou cílovou skupinou. Získané znalosti a dovednosti budou vyhodnocovány a aplikovány do práce s osobami s duševním onemocněním s cílem jejich posunu k trhu práce.