Cílovou skupinou projektu jsou všichni zaměstnanci společnosti tj. 72 zaměstnanců. Vzhledem k druhu zaměření činnosti naší společnosti se jedná jen o 6 žen a 66 mužů.
Cílová skupina je velmi různorodá a lze ji rozdělit do 7 podskupin:
1) Vedoucí pracovníci (5 osob) - obchodní ředitel, vedoucí marketingu, vedoucí prodeje, vedoucí úseku
klimatizace, vedoucí profesního oddělení
2) Marketing a prodej (10 osob) - obchodní specialisté, referent cenotvorby, prodejci
3) Ekonomické oddělení (3 osoby) - účetní
4) Skladníci (12 lidí) - skladník obchodu, skladníci, referentka příjmu zboží
5) Mistři, projekce (12 lidí) - technici, projektanti elektro, mistři montáží, provozu a servisu
6) Montáž (11 lidí) - elektrikáři montáží, zámečníci montáží
7) Provoz (19 lidí) - elektrikáři provozu, údržbář, zámečník a natěrač
Všechna školení kromě kurzů jazykových dovedností a řidičských oprávnění budou realizována v pracovní době s náhradou mzdy. Zaměstnanci nad 50 let a mladí do 25 let tvoří 60 % podpořených zaměstnanců. Jedná se o specifické skupiny zaměstnanců, které mají z věkových důvodů ztížené podmínky uplatnění na trhu práce, o to větší smysl bude mít poskytnutá podpora.