Hlavním cílem projektu je prostřednictvím přímé intervence pomoci FO starším 50 let s kumulací bariér pro vstup na trh práce (věk, dlouhodobá nezaměstnanost) v začlenění zpět do aktivního života. V projektu podpoříme 20 osob z CS, přičemž vytvoříme 15 volných dotovaných pracovních míst na min. 0,5 úvazku na 1 místo. V průběhu projektu budeme u těchto osob pracovat na postupném odstranění jejich handicapů vstupu na trh práce, a to v podobě různých druhů poradenství (skupinového, individuálního) zaměřeného na motivaci, zvýšení sebevědomí a aktivizaci CS, v podobě identifikace osobního a profesního potenciálu účastníka/ce, sjednocení úrovně obsluhy PC, profesního RK, koučingu v oblasti posílení kompetencí k hledání a udržení si zaměstnání a poskytováním speciálního odborného poradenství.