Za účelem zajištění strategického řízení projektu i s cílem přenést maximum aktuálních informací o vhodných
možnostech pracovního uplatnění cílových skupin na trhu práce bude na počátku projektu vytvořeno široké regionální partnerství "Pro Karlovarský kraj", které bude sdružovat nejen experty na trh práce v Karlovarském kraji ale i zástupce příspěvkových organizací kraje, NNO, zaměstnavatelů i zástupce vzdělávacích a poradenských institucí. Vytvořené partnerství bude funkční platformou pro vznik navazujícího partnerství typu Pakt Zaměstnanosti Karlovarského kraje.
Následně bude provedena vícezdrojová analýza struktury mladých lidí uchazečů o zaměstnání v návaznosti na budoucí OPZ, zejména investiční priority 1.5. Dále bude vytvořena predikce konkrétních vzdělávacích a poradenských potřeb pro efektivní nastavení čerpání prostředků v rámci OPZ, priority 1.5 formou souboru návrhů cílené pomoci této cílové skupině včetně možností a potřeb zaměstnavatelů. Analytické aktivity projektu uzavře následující vytvoření vhodných inovativních nástrojů, odpovídající věkové struktuře CS, k podpoře jejich motivace získání udržitelného zaměstnání či zlepšení orientace na trhu práce.
Po oslovení a získání zástupců cílových skupin je úkolem projektu prostřednictvím provázaných a na sebe navazujících aktivit podpořit cílovou skupinu uchazečů o zaměstnání a zájemců o zaměstnání se specifikací mladých lidí do 25 let věku v Karlovarském kraji k získání udržitelného zaměstnání.
Pro cílovou skupinu bude realizováno skupinové a individuální poradenství, všichni účastníci projektu projdou motivačním kurzem. Podle své potřeby mohou účastníci projetu získat možnost pracovní nebo bilanční diagnostiky, případně mohou pracovat s koučem.
Pro vybranou skupinu účastníků budou k dispozici rekvalifikační kurzy a podpořená pracovní místa.
Součástí projektu je závěrečná hodnotící konference pro cílové skupiny, partnery projektu a další relevantní instituce.