Hlavním cílem projektu je zabezpečit kvalifikovanou podporu a pomoc lidem v nepříznivé sociální situaci v Moravskoslezském kraji.

Slezská diakonie je významným a největším poskytovatelem sociálních služeb v Moravskoslezském kraji a proto má projekt hluboký společenský přínos jak pro odbornou veřejnost a občanský sektor v regionu tak také pro širokou veřejnost, zahrnující klienty, rodiny, okolí místa poskytování služeb, atd. Během 2 let realizace projektu budou v maximální míře pokryty vzdělávací potřeby zaměstnanců v návaznosti na legislativní požadavky Zákona o soc. službách týkající se vzdělávání pracovníků a naplňování požadavků standardů kvality sociálních služeb. Celkem bude v projektu podpořeno minimálně 420 pracovníků Slezské diakonie, a to z řad pracovníků v sociálních službách, sociálních pracovníků a vedoucích pracovníků soc. služeb.

Bude realizováno 81 akreditovaných vzdělávacích kurzů dle zpracované analýzy vzdělávacích potřeb zaměstnanců. Byl vytvořen modulový vzdělávací program pro zaměstnance. Realizace 2 modulů bude zabezpečena 16 vzdělávacími kurzy akreditovanými Slezskou diakonii, zbývající 4 moduly budou realizovány ve spolupráci s externím dodavatelem akreditovaných vzdělávacích kurzů MPSV vybraným na základě realizovaného výběrového řízení dle metodiky OP LZZ.

Zároveň bude v projektu ověřován nový systém řízení vzdělávacích kurzů pro pracovníky, který klade důraz na přípravu kurzů "na míru" potřebám organizace a také na zvýšení informovanosti o realizovaných kurzech a jejich hodnocení. Systém je postaven na principu "učící se organizace".

Výstupem projektu bude Sborník, který bude obsahovat podrobnou charakteristiku jednotlivých kurzů spolu s hodnocením kvality kurzu, dále bude obsahovat zápisy z realizovaných stáží ve vybraných zařízeních v ČR. Bude také obsahovat analýzu implementace a účelnosti nového systému řízení vzdělávání v podmínkách SD.

Projekt je zaměřen na oblast podpory A: Vzdělávání v oblasti sociálních služeb, čl. 1a,b.