Veřejný detail projektu

Informace o projektu

Projekt je tvořen celkem 8 klíčovými aktivitami, z nichž 2 jsou organizačního charakteru, a zbývajících 6 je určeno pro cílové skupiny účastníků projektu. Aktivity jsou podle svého charakteru rozděleny do celkem 6 okruhů:

    • vzdělávání vedoucích pracovníků

 

    • standardy, kvalita a dokumentace v sociálních službách

 

    • individuální plánování v sociálních službách

 

    • zkvalitnění aktivizačních činností a aktivit pro klienty

 

    • odborná péče o klienty se specifickými potřebami

 

    • ostatní školení pro SP a PSS

 

 

Na aktivitách se budou podílet jen vybraní externí dodavatelé. Projekt bude řídit dvoučlenný projektový tým, který bude při realizaci těsně spolupracovat s vedoucími pracovníky Centra sociálních služeb. Kvalitu projektu zajistí dobré plánování a organizační zajištění jednotlivých aktivit a pečlivé vyhodnocování přínosu a úspěšnosti realizovaných školení a tréninků.
Projekt je komplexní vzdělávací aktivita, jehož hlavním cílem je zajištění dlouhodobého souladu kvalifikace vybraných zaměstnanců CSS Český Těšín s potřebami, vyplývajícími z jeho úkolů a cílů. Projekt má také dílčí cíle: - posílení řídících kompetencí vedoucích pracovníků a posílení jednoty vedení Centra po sloučení dvou p.o. Města Český Těšín: Domova pro seniory a Sociálních služeb - zajištění růstu kvality poskytovaných služeb - podpora odborné přípravy na klíčové budoucí úkoly CSS - zajištění dlouhodobé stability pracovníků v náročné profesi.
Projekt nemá partnery
V průběhu 22 měsíců realizace projektu bude uskutečněno celkem 30 různých individuálních nebo skupinových vzdělávacích aktivit, které jsou podle svého charakteru rozděleny do celkem 6 klíčových aktivit. Tyto vzdělávací aktivity proběhnou v sídle CSS v Českém Těšíně, nebo budou vybraní zaměstnanci vysláni do otevřených kurzů. Všechny aktivity projektu budou realizovány v rámci akreditovaných kurzů. Dodavatelé vzdělávacích aktivit budou vybráni na základě zhodnocení více obdržených nabídek.
Projektem bude podpořena jedna organizace a celkem 34 osob z řad zaměstnanců CSS. Celkový počet úspěšných účastníků (absolventů) aktivit dosáhne 244 osob, takže někteří zaměstnanci se zúčastní více vzdělávacích aktivit v rámci projektu.
Projekt nepředpokládá mezinárodní spolupráci

Operační struktura

Příjemce

Přehled zdrojů financování projektu

Termíny

v
v
v

Dopad projektu

Cílovými skupinami projektu jsou v souladu s výzvou A7 tři skupiny zaměstnanců CSS. Jsou to vedoucí pracovníci v počtu 10 osob, sociální pracovnice v počtu 2 osoby a pracovníci v sociálních službách v celkovém počtu 26 osob, z nichž 15 zajišťuje pobytové služby a dalších 11 terénní služby klientům CSS.
Na začátek stránky
Mapa stránek
Verze 1.2.0.0