Daný projekt je zaměřen na oblast rozvoje komunikačních schopností a manažerských dovedností a posílení jazykových znalostí.

Během projektu proběhnou tato vzdělávání:

A. 2. stupeň vzdělávacího programu, který bude obsahovat témata: Komunikace, Prezentace, Společenské chování, Praktická typologie, Spokojený klient, Konfliktní situace, Týmová spolupráce a Prodejní dovednosti. Tento stupeň absolvují všichni zaměstnanci. Rozsah školení má pro jednotlivé pozice rozsah 13 až 24 hodin.

B. 3.stupeň vzdělávacího programu určený pro pracovníky managementu. Cílem je celkový rozvoj manažerských dovedností nezbytný pro kvalitní výkon řídící práce a pro efektivní komunikaci a spolupráci se svými týmy. Tvoří ho 6 jednotlivých modulů: první tři jsou vystavěny jako vzájemně propojený blok školení s tématem "Vedení lidí v moderní firmě". Další tři moduly se věnují procesu a řízení změny, vedení pracovních týmů a vedení porad.

C. Kurzy ruského a anglického jazyka- každý účastník projektu absolvuje výuku AJ a RJ, vždy v rozsahu 12 hod (kuchaři a pokojské 8 hod. na každý jazyk u managementu společnosti je počítáno se 100 hodinami výuky AJ na jeden rok). Výuka bude zaměřena na profesní témata s cílem zlepšit komunikaci s klientem v rámci vykonávané profese.