Veřejný detail projektu

Informace o projektu

Společnost OSRAM Česká republika s.r.o. je společnost se 100% zahraniční účastí a téměř většina našich THP pracovníků denně komunikuje v anglickém či německém jazyce se zahraničními kolegy a manažery.

Společnost své pracovníky vzdělává od vzniku výrobního závodu v Bruntále a klade na jazykový potenciál svých pracovníků veliký důraz.

Společnost OSRAM Česká republika s.r.o. vznikla v r. 2000, a to přesunem několika výrobních celků z USA a Německa. Jednalo se a stále se jedná o několikaleté projekty, kdy naši pracovníci postupně přebírají veškeré zařízení, procesy, postupy a informace vedoucí k plynulé výrobě a stavu kompletního odbytu hotového výrobku dalším interním zákazníkům OSRAM, kterých je celkem 48 v 17-ti zemích světa.

Celý tento výrobní proces od zajištění chodu výroby až po odbyt hotových výrobků čítá množství práce, ke které je zapotřebí znalost minimálně 1 světového jazyka, především angličtiny, která je našim hlavním jazykem.

Globálním cílem projektu je podpoření konkurenceschopnosti firmy při řešení dopadů ekonomické krize a zvýšení adaptability zaměstnanců v regionu postiženém nezaměstnaností prostřednictvím zlepšení jazykových dovedností. Hlavním cílem projektu je naplnění individuálních vzdělávacích plánů pracovníků navzdory ekonomické situaci. Další cíle: - celkové zvýšení vzdělanostní úrovně pracovníků firmy - zvýšení kvalifikace, adaptability a odborné způsobilosti zaměstnanců - zvýšení kvality a produktivity práce - zvýšení spokojenosti zaměstnanců - motivace zaměstnanců Splnění vytyčených cílů bude ověřeno: - splněním monitorovacích ukazatelů - vyhodnocením zpětných vazeb vzdělávacích aktivit - porovnáním výsledků vstupních a výstupních testů
V rámci projektu budou probíhat následující vzdělávací aktivity: - intenzivní jazykové kurzy technické a obchodní angličtiny - skupinová výuka anglického jazyka - skupinová výuka německého jazyka - individuální výuka anglického jazyka
V prosinci a červnu každého roku vyplní lektoři i účastníci dotazník zpětné vazby. Kromě kvality výuky zde bude účastníky hodnocen i přínos školení pro výkon vlastní práce a vlastní kvalifikační rozvoj. Výsledky hodnocení budou rozeslány interní poštou manažerům, vedoucím pracovníkům a účastníkům kurzů s případným akčním plánem na zkvalitnění či vylepšení výuky. Kurzy budou zahájeny vstupním a ukončeny výstupním znalostním testem a bude sledován a hodnocen znalostní posun účastníků. Úspěšní absolventi všech kurzů obdrží po jejich ukončení osvědčení o absolvování kurzu.

Operační struktura


Příjemce


Přehled zdrojů financování projektu


Termíny

v
v
v

Dopad projektu

Do projektu bude zapojeno 94 zaměstnanců závodu OSRAM Česká republika s.r.o. v Bruntále. Do jazykové výuky budou zařazeni pracovníci dle stanovených ročních cílů, kvalifikačních požadavků a individuálních potřeb dohodnutých s manažery a vedoucími pracovníky.