Investice do systematického a koncepčně pojatého vzdělávání zaměstnanců/zaměstnankyň přinášízaměstnavatelům udržitelnou konkurenční výhodu oproti ostatním. Předkládaný projekt je proto zaměřen napodporu obecného vzdělávání zaměstnanců/kyň společnosti GASTON, spol. s r.o. s cílem okamžité aplikacezískaných znalostí a dovedností v reálných pracovních aktivitách zaměstnanců/kyň na domácích i zahraničníchtrzích, kde společnost působí. 

Veškeré vzdělávání v rámci projektu je obecné. Bude se jednat o tyto klíčové aktivity: Soft skills, Obchodnídovednosti, Manažerské dovednosti, Právo a mezinárodní obchod, Účetnictví a daně, Oborové znalosti(potravinářství, konzervace), IT dovednosti (Word, Excel, Outlook, Navision), Pokročilé administrativnídovednosti, Jazykové vzdělávání, Návrh etiket. Celý projekt bude realizován v rámci režimu de minimis.