Veřejný detail projektu

Informace o projektu

Kurzy budou prováděny inovativní výukou, virtuální třídou nebo zapojením jednotlivců i týmu a dojde tak k intenzivnějšímu růstu osobního potenciálu a spolupráce. K výrazné podpoře efektivity týmů a zlepšení pracovních vztahů slouží převážně zvolené dvoudenní výjezdní školení, která účastníci vítají i s ohledem na mimopracovní prostředí a lepší soustředění. Absolvováním projektu dojde k inovaci stávajícího systému rozvoje lidských zdrojů.
Zvýšení adaptability zaměstnanců a konkurenceschopnosti firmy prostřednictvím zvyšování odborných znalostí a kompetencí zaměstnanců. Specifickými cíli tohoto projektu je rozvoj kvalifikace a kompetencí zaměstnanců, rozvoj lidských zdrojů firmy s využitím inovativních přístupů a posílení udržitelnosti pracovních míst.
Nejsou partneři projektu.
Do projektu bude zapojeno 310 zaměstnanců, kteří budou rozděleni do 3 skupin (management, obchod, ostatní THP). Projekt bude realizován formou uzavřených firemních kurzů se zaměřením na vzdělávací potřeby cílové skupiny (převážně v manažerských, komunikačních, obchodních dovedností, znalostí výroby, rovných příležitostí, IT a angličtinu).

Operační struktura

Příjemce

Přehled zdrojů financování projektu

Termíny

v
v
v

Dopad projektu

Na začátek stránky
Mapa stránek
Verze 1.2.2.11