Společnost NAVERTICA (dále jen NVR) je dynamická a svým zaměřením na oblast IT (vývoj a implementace software) musí neustále sledovat a reagovat na nové trendy a přizpůsobovat se požadavkům svých zákazníků (i těch potenciálních). Většina pracovníků NVR musí neustále rozvíjet své již získané dovednosti a držet krok s novinkami na IT "trhu".
Projekt je zaměřen na všechny zaměstnance společnosti, bez ohledu na jejich pracovní zařazení. Záměrem projektu je poskytnout všem zaměstnancům možnost doplnění, obnovení či získání nových dovedností a znalostí zejména v oblastech:
- Soft skills
- Lidské zdroje a personalistika
- Finance, daně, účetnictví
- Systémy řízení a jakost
- Marketing
- IT dovednosti
- jazyková výuka
Projekt bude realizován 18 měsíců, podpoří 41 zaměstnanců a pomůže vybavit školící místnost v prostorách společnosti. Pro realizaci vzdělávacích aktivit je plánováno využití externích dodavatelů na základě výběrových řízení.