Veřejný detail projektu

Informace o projektu

Mezi klíčové aktivity projektu patří:1) Inovace systému řízení a rozvoje lidských zdrojů v organizaci2) Vzdělávání managementu organizace, konzultantů a vedoucích projektů v oblasti soft skills3) Školení marketingového týmu CCA4) Vzdělávání ekonomického úseku (controlling, daně)5) Vzdělávání projektových vedoucích6) Zavedení systému jazykového vzdělávání v CCA Group a.s.7) Řízení a evaluace výsledků projektu

Globálním cílem projektu je podpořit znalostní růst zaměstnanců spol. CCA Group a.s. a tím udržet konkurenceschopnost firmy na trhu v oblasti IT služeb a poskytování SW. Mezi hlavní cíle projektu patří: A) Inovace systému vzdělávání pracovníků společnosti CCA Group a.s. B) Zavedení systému jazykového vzdělávání s cílem standardizace úrovně znalostí v Aj C) Obecné vzdělávání klíčových pracovníků organizace (management, vedoucí projektů, SW projektanti a konzultanti, marketingový tým, ekonomické oddělení) Celkem bude podpořeno nejméně 40 osob, realizováno bude kolem 120 školení.

Operační struktura


Příjemce


Přehled zdrojů financování projektu


Termíny

v
v
v

Dopad projektu

Zaměstnanci společnosti CCA Group a.s.