Veřejný detail projektu

Informace o projektu

Předkládaný projekt je zaměřen na odborné obecné vzdělávání zaměstnanců významného zaměstnavatele v regionu Brno-venkov, ve společnosti Metaldyne Oslavany, spol. s r.o., která působí ve zpracovatelském průmyslu. Projekt bude realizován po dobu 14 měsíců v režimu de minimis.

Potřeba uvedeného odborného kvalifikačního vzdělávání souvisí s expanzí společnosti a rozjetím nového závodu ve Zbýšově, kam společnost přesunula obrobnu se stávajícími CNC stroji z Oslavan a CNC stroje ze sesterských společností z Německa. Tím se ve Zbýšově vytvořila nová pracovní místa "Operátor CNC" a "Seřizovač CNC"

Veškerá školení budou realizována formou uzavřených školení vedených externím dodavatelem vzdělávání, který bude vybrán prostřednictvím výběrového řízení.

Cílem projektu je ve vazbě na expanzi Metaldyne Oslavany a rozjíždění nového závodu ve Zbýšově zvýšit odbornou kvalifikaci stávajících pracovníků oddělení obrobny "Seřizovači CNC", a to v oblasti pokročilého programování CNC strojů a naučit nově přijaté pracovníky obrobny "Operátory CNC", jež byli přijati na začátku roku 2013, tyto CNC stroje obsluhovat a orientovat se v problematice k tomu se pojící, nejlepší z nových pracovníků také rozvíjet i v oblasti programování CNC strojů (pro zajištění plynulosti provozu a kvality výrobního procesu. Cílem je tedy zvýšit kvalifikaci zaměstnanců, podpořit jejich adaptaci a motivaci a tímto podpořit efektivní a stabilní využívání strojního zařízení a konkurenceschopnosti společnosti. Kvantifikace cílů: 60 podpořených osob, postupně v 5 odborných tématech, celkem min. 153 úspěšných absolventů.
Projekt nemá partnery.
V projektu budou realizovány následující aktivity: 1. Práce realizačního týmu - řízení a organizace aktivit projektu. Realizační tým je zodpovědný za hladký průběh ostatních projektových aktivit, tj. zdárnou realizaci výběrového řízení na dodavatele odborného vzdělávání, komunikaci s poskytovatelem, dodavateli, zajištění zdárného monitorování projektu apod. 2. Obsluha CNC: Programování CNC I (odborné obecné vzdělávání)- pro nové zaměstnance obrobny, délka 4 školicí dny, 3 skupiny po 10 účastnících. 3. Obsluha CNC: Čtení výkresové dokumentace I(odborné obecné vzdělávání)- pro nové zaměstnance obrobny, délka 2 školicí dny, 3 skupiny po 10 účastnících. 4. Obsluha CNC: Strojírenská technologie III - třískové obrábění(odborné obecné vzdělávání)- pro nové zaměstnance obrobny, délka 2 školicí dny, 3 skupiny po 10 účastnících. 5. Obsluha CNC: Dílenská metrologie(odborné obecné vzdělávání)- pro nové zaměstnance obrobny, délka 2 školicí dny, 3 skupiny po 10 účastnících. 6. Programování CNC II (odborné obecné vzdělávání)- pro stávající (30 osob) i nové zaměstnance obrobny (20 osob,kteří absolvovali úspěšně kurzy Obsluha CNC, délka 5 školicích dnů, 5 skupin po 10 účastnících. 7. Rovné příležitosti žen a mužů - společnost Metaldyne Oslavany, spol.s r.o., bude po celou dobu projektu uplatňovat a rozvíjet principy prosazování a uplatňování rovných příležitostí žen a mužů ve společnosti.
Projekt si klade za cíl odborně vzdělat 60 zaměstnanců společnosti, v celkem 5 odborných tématech, čímž plánuje dosáhnout počtu minimálně 153 úspěšných absolventů.
Mezinárodní spolupráce není pro projekt relevantní.

Operační struktura


Příjemce


Přehled zdrojů financování projektu


Termíny

v
v
v

Dopad projektu

Cílovou skupinou projektu je 60 zaměstnanců Metaldyne Oslavany, spol. s r.o., kteří budou vzděláváni zejména ve vazbě na expanzi společnosti a rozjezd nového závodu Metaldyne ve Zbýšově, oddělení obrobny. Mezi zaměstnanci jsou i osoby mladší 25 let, a také osoby starší 50 let. Vzhledem k osobám starším 50 let bude projekt zařazen mezi aktivity Evropského roku stárnutí EY 2012.