První fází projektu bylo vypsání výzvy k podání nabídky zájemcům o veřejnou zakázku malého rozsahu na službu Vzdělávání zastupitelů a zaměstnanců obcí ve SO ORP Nové Město nad Metují a realizace vzdělávací akce od září 2011 do června 2012.
Tato výzva byla vypsána dne 1. července 2011. Posuzování a hodnocení nabídek se uskutečnilo 27. července 2011 a Rada města Nové Město nad Metují na svém 224 jednání schválila přidělení zakázky a uzavření smlouvy se společností Vzdělávací centrum pro veřejnou správu, o.p.s., Vítkova 10/241, 186 00 Praha 8, IČ: 261 87 639,
První školení pro zastupitelé jak města Nové Město nad Metují, tak pro starosty a místostarosty obcí ve správním obvodu obce s rozšířenou působností Nové Město nad Metují se uskutečnili 10. listopadu 2011 a 15. listopadu 2011. Druhé dny školení se uskuteční v první polovině roku 2012.
Dne 19. prosince 2011 byly vyhlášeny výzvy k podání nabídek zájemcům o veřejnou zakázku malého rozsahu na službu vzdělávání zaměstnanců v oblasti právních předpisů. Hodnocení a posouzení nabídek se uskutečnilo dne 16. ledna 2012 a Rada města Nové Město nad Metují na svém 235 jednání dne 6. února 20123 schválila přidělení zakázky a uzavření smlouvy se společností Institut pro veřejnou správu Praha, Dlážděná 6, Praha 1, IČO: 78090293.
Na základě uzavřené smlouvy se uskutečnila o března 2012 do ledna 2013 tři školení v oblasti právních předpisů na téma Veřejné zakázky malého rozsahu, Praktické uplatňování správního řádu, Aplikace stavebního zákona v praxi.
Dne 19. prosince 2011 byly vyhlášeny výzvy k podání nabídek zájemcům o veřejnou zakázku malého rozsahu na službu vzdělávání zaměstnanců v oblasti měkkých dovedností. Hodnocení a posouzení nabídek se uskutečnilo dne 17. ledna 2012 a Rada města Nové Město nad Metují na svém 235 jednání dne 6. února 20123 schválila přidělení zakázky a uzavření smlouvy se společností BNV consulting, s.r.o., Václavské náměstí 1, Praha 1, IČO: 27170241.
Na základě uzavřené smlouvy se v období od dubna 2012 do listopadu 2013 uskutečnilo pět dvoudenních modulů vzdělávání ve čtyřech skupinách. Zaměstnanci se vzdělávali v oblasti úpravy úředních písemností, komunikačních nástrojích, prezentačních dovednostech, firemní kultuře a duševní hygieně. Každého modulu se zúčastnilo 60 úředníků.
Zaměstnanci, vedoucí zaměstnanci a zastupitelé města Nové Město nad Metují se v rámci tohoto projektu účastnili plánovaných otevřených školení v průběhu trvání celého projektu.