Veřejný detail projektu

Informace o projektu

Projekt Nový začátek pro 50plus! přináší komplexní soubor aktivit zaměřených na podporu osob starších 50 let. Moravskoslezský kraj, a zejména pak Ostravsko a Karvinsko patří ke strukturálně postiženým oblastem ČR, jež již delší dobu bojují s přetrvávajícími socioekonomickými problémy a potažmo nadprůměrnou mírou nezaměstnanosti. K vůbec nejohroženější skupině na trhu práce se řadí právě osoby nad 50 let, kteří také tvoří nejpočetnější skupinu nezaměstnaných v celém kraji. Projekt tvoří pestrá nabídka rekvalifikačních kurzů a dalších doprovodných aktivit napomáhajících nezaměstnaným při hledání nových pracovních příležitosti.

Cílem projektu je zvýšení zaměstnanosti, předcházení nezaměstnanosti a zajištění efektivního začlenění osob starších 50 let. Základním předpokladem je využití nástrojů aktivní politiky zaměstnanosti, v rámci kterých bude díky dotací podpořeno celkem 40 nezaměstnaných osob ve dvou časově navazujících bězích.
Projekt nemá partnery
Právě probíhá první běh projektu, během kterého cílová skupina již absolvovala řadu informačně motivačních aktivit, jako jsou například pracovní poradenství a diagnostika. V měsíci září započíná kurz efektivní přípravy na vstup na trh práce a rekvalifikační kurzy Asistent/Asistentka nebo Strážný. V současné době probíhá taktéž nábor do druhého běhu projektu.
Absolvováním aktivit projektu se výrazně zvýší pravděpodobnost uplatitelnosti cílové skupiny na trhu práce - dojde k znovuzískání sebevědomí a motivace k hledání uplatnění. Díky rekvalifikačním kurzům dojde ke zvýšení kvalifikačních předpokladů cílové skupiny pro získání uplatnění v regionu.
Tento projekt není zaměřen na mezinárodní spolupráci

Operační struktura


Příjemce


Přehled zdrojů financování projektu


Termíny

v
v
v

Dopad projektu

Projekt je zaměřen na skupinu celkem 20 uchazečů a 20 zájemců o zaměstnání s bydlištěm v Moravskoslezském kraji v evidenci ÚP, starších 50 let s minimálně základním vzděláním. Cílovou skupinu tvoří jak klienti oslovení společností Prisco s.r.o., tak další zájemci získaní prostřednictvím ÚP nebo na základě publicity projektu. Absolvováním aktivit projektu se výrazně zvýší pravděpodobnost uplatitelnosti těchto osob na trhu práce.