Veřejný detail projektu

Informace o projektu

Tento projekt je určen pro uchazeče o zaměstnání po rodičovské dovolené a zájemce o zaměstnání na rodičovské dovolené nebo krátce po jejím ukončení. Tyto osoby spadají do skupiny ohrožených na trhu práce a je jim věnována zvýšená péče při zprostředkování zaměstnání i podle Zákona o zaměstnanosti. Hlavním cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost osob z cílových skupin, podpořit jejich začlenění zpět na trh práce a prevence nezaměstnanosti. Regionální individuální projekt Rodičovství a práce klade důraz na individuální přístup ke klientovi s výběrem vhodných nástrojů a školení tak, aby byl klient připraven uplatnit se na trhu práce. Projekt se skládá ze souboru školení a dalších nástrojů, které jsou naplánovány pro široké spektrum klientů projektu (ve smyslu vzdělání, charakteru, praxe, atd.). Individuální poradce bude mít za úkol především v Úvodním modulu, který bude mít z větší části individuální charakter, aby vyhodnotil cíle a možnosti klienta a společně s ním vybrali vhodné aktivity projektu. Školení a další nástroje projektu budou připraveny tak, aby splnily cíl, a to poskytnout účastníkům dovednosti, které jsou potřebné k tomu, aby se zlepšil jejich přístup k zaměstnání. Všechny aktivity vyjma Rekvalifikace, která může být z praktických a kapacitních důvodů situována jedna do příslušné oblasti Středočeského kraje, budou probíhat současně v každém z 12 okresů Stč. kraje (v okresech Praha-východ a Praha-západ společně) .

Hlavním cílem projektu Rodičovství a práce je, aby účastník nalezl trvalé zaměstnání během nebo krátce po své účasti v projektu, dále aby se vůbec zvýšila jeho zaměstnatelnost. Tomu je přizpůsobena skladba jednotlivých aktivit projektů s důrazem na individualitu člověka. U osob po rodičovské dovolené existuje celá řada negativních jevů (sociální izolace, přerušení pracovních návyků, snížené sebevědomí, posun odbornosti), způsobených dlouhodobou péčí o dítě a právě toto znevýhodnění projekt řeší. Bude jednak zaměřen preventivně u zájemců o zaměstnání na rodičovské dovolené a jednak také s přímým účinkem u uchazečů a zájemců o zaměstnání po rodičovské dovolené.
Projekt nepočítá se zapojením partnerů do realizace.
Projekt bude probíhat ve všech okresech Středočeského kraje. Projekt zahrnuje všeobecně informační část, motivační aktivity i rekvalifikaci. Součástí je rovněž individuální podpora a poradenství a doprovodné aktivity - přímá podpora účastníků (mzdové příspěvky, cestovné, příspěvek na péči o děti nebo jinou závislou osobu). Pro účastníky bude rovněž zajištěno občerstvení.
Tento projekt je určen pro cca 530 osob, které budou rozděleny do 3 běhů ve všech 12 okresech Středočeského kraje. V projektu bude podpořeno minimálně 515 osob a 533 osob získá kvalifikaci (osoba může získat i několik kvalifikací - osvědčení). V souvislosti s projektem bude vytvořeno minimálně 50 nových pracovních míst, na jejichž část budou poskytovány mzdové příspěvky a dále bude zaměstnáno minimálně 50 účastníků projektu.
Projekt nepředpokládá využití mezinárodní spolupráce.

Operační struktura


Příjemce


Přehled zdrojů financování projektu


Termíny

v
v
v

Dopad projektu

Uchazeči o zaměstnání po rodičovské dovolené (až cca do 1 roku po jejím ukončení), kteří jsou vedeni v evidenci Úřadu práce ČR ve Středočeském kraji. Zájemci o zaměstnání na rodičovské dovolené nebo cca do 1 roku po jejím ukončení s bydlištěm ve Středočeském kraji, kteří jsou vedeni v evidenci Úřadu práce ČR ve Středočeském kraji.