Českomoravské informační systémy, s.r.o. realizují projekt zaměřený na odborné vzdělávání vlastních zaměstnanců včetně využití interního lektora, implementace HR nástrojů a vytvoření nových vzdělávacích metodik.

Projekt je postaven na potřebách společnosti stabilizovat vnitřní procesy a pro udržení inovativnosti investovat do odborného rozvoje svých zaměstnanců. Projekt přináší posílení vzdělávacího systému společnosti a napomáhá tak nejen výrazně zvýšit adaptabilitu jednotlivých zaměstnanců, ale také poskytnout inovativní a kvalitní služby zákazníkům.

Projekt obsahuje převážně odborné vzdělávací aktivity zaměřené na tematické oblasti konkrétních pracovních pozic (management, marketingové oddělení, účetní oddělení, obchodní oddělení, technické oddělení), doplňkově je zahrnuta výuka anglického jazyka, koncepce interního zákazníka a normy dle ITIL.  Vzdělávací plán projektu je sestaven na základě identifikovaných potřeb firmy: adaptace na novou technologii, zavedení uceleného odborného vzdělávání, podpora a stabilizace HR procesů ve firmě a posílení konceptu tzv. interního zákazníka.