V rámci projektu bude realizováno 5 klíčových aktivit:
- projektový management – cílem je řídit a koordinovat všechny projektové aktivity tak, aby byly splněny všechny stanovené cíle, proškoleny všechny plánované kurzy a vytvořen plán rovnosti žen a mužů v podniku.
- další profesní vzdělávání zaměstnanců – odborné vzdělávání – cílem je proškolení 11 vzdělávacích kurzů určených pro manažery, mistry, THP a výrobní pracovníky. Vzdělávání bude zaměřeno na zvýšení znalostí a dovedností v oblasti personalistiky, práva, obchodu a ovládání speciálních strojů využívaných ve společnosti Mürdter Dvořák, lisovna, spol. s r.o.
- další profesní vzdělávání zaměstnanců – měkké dovednosti – cílem je proškolení 10 vzdělávacích kurzů určených pro manažery, mistry, THP, obchodníky a pracovníky logistiky. Vzdělávání bude zaměřeno na zvýšení znalostí a dovedností v oblasti hodnocení zaměstnanců, logistiky, obchodních a manažerských dovedností.
- další profesní vzdělávání zaměstnanců – interní vzdělávání – cílem je proškolení odborných kurzů prostřednictvím interních lektorů společnosti Mürdter Dvořák, lisovna, spol. s r.o. Vzdělávání bude zaměřeno na výuku anglického a německého jazyka a také na výuku specifických dovedností, které zapojení zaměstnanci využívají v rámci každodenní praxi.
- rovné příležitosti žen a mužů – cílem je vytvoření plánu rovných příležitostí ve společnosti Mürdter Dvořák, lisovna, spol. s r.o., který bude aplikován v praxi.