Projektovým záměrem se snažíme reagovat na aktuální potřeby cizinců, kterým byl v ČR udělen azyl nebo doplňková ochrana podle zákona o azylu.Jde o osoby, které do ČR přichází z výrazně odlišného socio-kulturního prostředí a pro které se ČR stala novým domovem. Tito cizinci se na rozdíl od ostatních cizinců nemají, objektivně kam vrátit.Řada těchto cizinců přichází ze zemí, kde probíhají válečné konflikty, kde byli pronásledováni kvůli politické příslušnosti, náboženskému vyznání, příslušnosti k určité sociální skupině aj. V mnoha případech jde o osoby, které žily dlouhý čas v uprchlických táborech v zahraničí, ale i v ČR.Navíc je tato skupina cizinců ode dne podání žádosti o mezinárodní ochranu v postavení, ve kterém nemohou po dobu 12 měsíců pracovat.Ti, kteří mají určité pracovní návyky a zkušenosti ze zemí původu, tak tyto návyky a zkušenosti rychle ztrácí, dále dochází ke konfrontaci s českým pracovním prostředím, které je daleko více orientované na výkon a zisk.Existuje i řada dalších obtíží, chybí jim doklady o získaném vzdělání nebo pracovních zkušenostech, kultura a jazyk jsou natolik odlišné, že se jen těžko dokáží na nové prostředí adaptovat aj.Do projektu zapojíme minimálně 60 cizinců z cílové skupiny (uchazeče o zaměstnání). O spolupráci požádáme i jednotlivé pobočky úřadů práce, kde jsou tito cizinci evidováni.Jako partnera projektu jsme přizvali Masarykovu univerzitu v Brně a to díky jejím dlouholetým zkušenostem s přípravou sociálních politik a metodik v sociální práci. Spolupracovat budeme se SUZ MVČR a OAMP MVČR.

V projektu budeme realizovat aktivity:- individuální asistenci- individuální kurzy českého jazyka- re/kvalifikační kurzy- odborné stáže- podporu podnikání- příspěvky na zapracování a mzdové příspěvky

Projektem nabídneme účastníkům individuální přístup při pracovní integraci v místě jejich nových domovů.Výstupy projektu budou nalezení zaměstnání, zahájení podnikání nebo alespoň zatraktivnění účastníků propracovní trh.