Cílovou skupinu projektu tvoří zaměstnanci Nemocnice Prachatice, a.s. a to jak zdravotnický, tak i nezdravotnický personál. Konkrétně jde o 360 zaměstnanců, kteří jsou rozděleni v jednotlivých strukturách následovně:
Struktura dle pohlaví:
Ženy - 292 osob
Muži - 68 osob
Struktura podle kategorie zaměstnanců:
Top management - 2 osoby
Vyšší management (primáři a jiní vedoucí) - 15 osob
Střední management (vedoucí SZP a jiní vedoucí) - 21 osob
Lékaři, magistři, VŠ/JOP (jiný odborný pracovník) - 32 osob
SZP, SŠ/JOP (střední zdravotnický pracovník) - 156 osob
NZP (nižší zdravotnický pracovník) - 4 osoby
PZP (pomocný zdravotnický pracovník) - 33 osob
THP apod. 23 osob
Ost. dělnické profese apod. - 74 osob
Struktura podle věku:
Do 25 let - 20 osob
Od 25 do 50 let - 250 osob
Nad 50 let - 90 osob
Struktura dle kvalifikace:
Nízkokvalifikovaní - 10 osob
Středoškolské vzdělání - 294 osob
Vysokoškolské vzdělání - 56 osob
Předpokládáme, že v cílové skupině budou také absolventi a zaměstnanci, kteří jsou vlastníci průkazu ZP.
Do vzdělávacích aktivit projektu budou zapojeni všichni naši zaměstnanci dle jejich zařazení a to následujícím způsobem:
Top management se bude účastnit vzdělávacích aktivit č. 3-5 a 12
Vyšší management se bude účastnit vzdělávacích aktivit č. 3-5 a 12
Střední management se bude účastnit vzdělávacích aktivit č. 3-6, 9, 11 a 12
Lékaři, magistři, VŠ/JOP se budou účastnit vzdělávacích aktivit č. 3-5 , 7, 9, 11 a 12
SZP, SŠ/JOP se budou účastnit vzdělávacích aktivit č. 8-10 a 12
Ostatní zaměstnanci se budou účastnit vzdělávacích aktivit č. 2, 8, 9, 10 a 12
Zapojením našich zaměstnanců do stanovených vzdělávacích aktivit dojde k rozšíření či aktualizaci některých odborných informací. Ale především dojde k širokému otevření tématu komunikace a vztahů, k přiblížení správných komunikačních reakcí - jako základu úspěchu dialogu a spokojenosti jednajících stran, tj. pracovníků a pacientů, pracovníků vzájemně mezi sebou, ale i jiných partnerských skupin.