Veřejný detail projektu

Informace o projektu

Zaměření projektu:

·       vzdělávání v rámci tohoto projektu bude zaměřené především na zaměstnance ve výrobních provozech

·       vzdělávací program dle tohoto projektu bude přizpůsoben "na míru" výrobním pracovníkům co do obsahu, tak i organizačně (přizpůsobení směnnosti apod.)

·       ve značné míře budou zapojení interní lektoři

Projekt je koncipován jako regionální.

Projekt má 10 klíčových aktivit :

    • Profesní zlepšování v Decoletě
    • Kontrola kvality v Decoletě
    • Příprava výroby v Decoletě
    • Příprava instruktorů a auditorů v Decoletě
    • Zlepšování řízení v Decoletě

 

    • Dílenská odbornost v Modii

 

    • Příprava výroby v Modii

 

    • Projektování Modia

 

    • Rovnost mužů a žen

 

    • Řízení projektu

 

 
Hlavním smyslem projektu je navázání na existující systém podnikového vzdělávání zaměstnanců, nastavený na komplexní a koncepční rozvoj znalostí a dovedností zaměstnanců. Pokračování zvyšování kvalifikace zaměstnanců je významným prostředkem pro udržení flexibility, rychlosti a kvality výroby v podmínkách sílícího trhu. Navázání bude provedeno v oblasti prohloubení a rozšíření odborných znalostí a praktický výcvik zaměstnanců. Základními cíly projektu jsou: •zvýšení kvalifikace a adaptability zaměstnanců společností žadatele a partnera projektu na trhu práce •posílení konkurenceschopnosti společností žadatele a partnera prostřednictvím vyšší efektivity vykonávaných činností •adaptace zaměstnanců ve věkové skupině nad 50 let na technologie soudobé a budoucí Konkrétními cíli, které pomocí projektu chceme dosáhnout, jsou: •Rozvinout schopnosti pracovníků a zlepšit tím jejich výkon •Pomoci lidem k tomu, aby ve firmě rostli a rozvíjeli se tak, aby budoucí potřeba lidských zdrojů firmy mohla být v maximální míře uspokojována z vnitřních potřeb. •Zefektivnit zácvik a adaptaci nových pracovníků •Praktickými školeními snížit chybovost zaměstnanců
společnost MODIA ,a.s.

Operační struktura

Příjemce

Přehled zdrojů financování projektu

Termíny

v
v
v

Dopad projektu

Výběr cílové skupiny a oblastí vzdělávání byl proveden na základě zkušeností s realizací předešlého projektu a potřeb cílových skupin. Byly vytipovány jednotlivé skupiny zaměstnanců, které se budou v průběhu projektu účastnit uvedených klíčových aktivit. Některých aktivit se zúčastní celá cílová skupina, jiné jsou určeny pouze vybraným účastníkům. Cílovou skupinou projektu je 98 zaměstnanců společnosti žadatele a 52 zaměstnanců společnosti partnera, kteří jsou dle svého pracovního zařazení rozdělení do cílových skupin
Na začátek stránky
Mapa stránek
Verze 1.2.0.0