V průběhu tohoto projektu nejdříve plánujeme prostřednictvím informačních letáků oslovit 120 žen, které jsou v předdůchodovém věku, dlouhodobě nezaměstnané, po návratu z rodičovské dovolené, nebo které mají nízkou úroveň kvalifikace. Zároveň je projekt určen i začínajícím a stávajícím podnikatelkám. Pro všechny klientky je připravené kariérové poradenství, které zajišťuje Centrum Kašpar, o.s. Zároveň absolvují i osobnostně-profesní diagnostické testy, na základě kterých jim během individuální konzultace bude doporučeno vhodné profesní zaměření, změna zaměstnání či další vzdělávání. Ženy, u nichž se projeví předpoklady pro samostatné podnikání, budeme dále motivovat a zařadíme je do vzdělávacích kurzů. Tento modulární vzdělávací program je určen jak začínajícím, tak stávajícím podnikatelkám. Kurzy se budou týkat témat relevantních pro OSVČ: sestavení podnikatelského záměru, specifické dovednosti (marketing, personální management, business planning), výběr z oblasti práva (občanské, obchodní, živnostenské), finanční plánování a měkké dovednosti. Klientkám, které se tohoto vzdělávacího programu nezúčastní, doporučíme vhodné volné pracovní místo. U 20 z nich bude novému zaměstnavateli poskytnut mzdový příspěvek po dobu šesti měsíců. Další důležitou součástí projektu je i šíření osvěty v oblasti rovných příležitostí na trhu práce, a to nejen pro zaměstnavatele, ale i pro veřejnost.