Veřejný detail projektu

Informace o projektu

Společnost Pro-Doma, spol. s r. o. neustále reaguje na vývoj tržního prostředí v oblasti prodeje stavebního materiálu, jsou vytýčené následující hlavní cíle tohoto projektu:

- trvale udržitelná kvalita zaměstanců společnosti v oblasti vzdělávání. Tento cíl naplňuje potřebu srovnat úroveň vzdělávání stávajících, i nově příchozích zaměstnanců potažmo její plošné navýšení s přímou vazbou na konkrétní pracovní pozice.

- zvýšení efektivity řízení společnosti za pomoci nového informačního systému s použitím aplikace IS - manažerský informační systém. Využití potenciálu nového informačního systému je důležité především pro jeho velikou variabilitu, ale také proto, že na školení IS byly již čerpány prostředky z EU a toto rozšíření představuje přímou návaznost na již proběhlá školení.

Je nutné neustále zvyšovat vzdělání téměr všech zaměstanců společnosti dle nových trendů. Společnost Pro-Doma, spol. s r. o. se v posledním roce rozšířila o nové provozovny a to vyžaduje nastavení stejné úrovně vzdělání nově příchozích zaměstanců.

Z těchto důvodů je nezbytné, aby byl zaveden ucelený systém vzdělávání. Tento projekt přispěje zejména nastartováním klíčových školení a kurzů.Tyto kurzy budou poskytnuty všem zaměstnancům dle profesí.
Společnost Pro-Doma, spol. s r. o. byla založena již v roce 1990 se zaměřením na prodej stavebního materiálu a potřeb nejen pro řemeslníky ale i pro střední a velké stavební podniky. Společnost Pro-Doma, spol. s r. o. je velká firma a jejím produktem je poskytování služeb, vnímá proto jako klíčové rozvoj lidských zdrojů. Uvědomuje si, že úspěch stojí na kvalitě zaměstanců a proto jim již dlouhodopbě věnuje velkou pozornost. Projekt je zaměřen na rozvoj vzdělávání v rámci společnosti Pro-Doma, spol. s r. o. V projektu bude posílena odborná kvalifikace a dovevednosti tak, aby mohl být dále nabízen a rozvíjen vyskoký standard v poskytování služeb v oblasti prodeje stavebního materiálu. V projektu je navržen komplexní ucelený systém vzdělávání zaměstnanců Pro-Doma, spol. s r. o., který nabízí další kvalitní rozvoj celé společnosti.
Projekt začal svou činnost v prosinci 2010. Na jeho začátku proběhla Výběrování řízení na jednolivé kličové aktivity. Manažerské kurzy pro top management, Manažerské kurzy pro střední management a Kurzy pro obchodníky a prodejce bude zajišťovat společnost Ottima a.s., která vyhrála výběrové řízení. Výběrové řízení na školení jazyků vyhrála jazyková škola Skřivánek s.r.o. Výběrové řízení na IT je stále v realizaci. Po výběrových řízeních zahájil projekt úspěšně svou činnost.
Projekt úspěšné běží. Probíhají Manažerské kurzy pro top management, Manažerské kurzy pro střední management a Kurzy pro obchodníky a prodejce. Dále se zaměstnanci školí v oblasti jazykových dovedností. Po každém školení je dodavatelem dodána zpětná vazba, která reálně zobrazuje velkou úspěšnost školených zaměstnanců společnosti Pro-Doma, spol. s r. o. Sami zaměstanci napíšou hodnutící zprávu o výsledku. Každý úspěšný absolvent odbrží certifikát o absolvování kurzu. U jazykových kurzů zaměstanci napíšou závěrečný test na minimální počet bodů.

Operační struktura

Příjemce

Přehled zdrojů financování projektu

Termíny

v
v
v

Dopad projektu

Projekt se týká řadových zaměstnanců až po top management. Jedná se o vzdělání pro top management, který je nejvíce zodpovědný za trvale udržitelný růst společnosti. Dále je jedná o zaměstnance ze středního managementu, kteří jsou přímo zodpovědni za vední jednotlivých poboček stavebnin. Budou také proškoleni obchodní zástupci, kteří jsou významnou složkou při získávání nových zákazníků.
Na začátek stránky
Mapa stránek
Verze 1.2.2.18