Veřejný detail projektu

Informace o projektu

Projekt je zaměřen na rozšíření a udržení stávající služby podporovaného zaměstnávání pro klienty se specifickými potřebami, konkrétně pro osoby se zdravotním postižením, příp. s omezením z okresů Rychnov a Náchod a na podporu jejich zaměstnatelnosti na otevřeném trhu práce. Služba je vhodným doplněním stávajících aktivit úřadů práce v regionu zejména díky své komplexnosti a zaměření na individuální potřeby klientů. V rámci projektu jsou různými nástroji podporovány schopnosti a dovednosti vedoucí k získání a udržení si zaměstnání. Klientům je poskytováno poradenství v oblasti jejich kariéry, psychologické poradenství zaměřené na posouzení vlastních předpokladů, skupinové poradenství formou Job Clubu, je podporována motivace a uplatnitelnost na trhu práce pomocí rekvalifikací. Další aktivita se zaměřuje na podporu vyhledávání zaměstnavatelů, zprostředkování zaměstnání, pomoc při jednání o pracovních podmínkách a také případnou asistenci při zapracování podle individuálních potřeb tak, aby se docílilo zaměstnání a jeho udržení. V tom je projekt jedinečný. Dalším nástrojem politiky zaměstnanosti, který bude využit, jsou mzdové příspěvky. Využita budou doprovodná opatření pro klienty. V regionu nepůsobí žádná jiná agentura podporovaného zaměstnávání či poskytující pracovní rehabilitace.

Zájem na existenci služby v regionu vyjadřují místní úřady práce i sociálníodbory měst, s nimiž žadatel v rámci stávajícího nastavení služby spolupracuje. Potřebu služby pro své klienty potvrzuje i Péče o duševní zdraví. Aktivní spolupráce je navázána i s organizacemi pro zdravotně postižené aKrajskou hospodářskou komorou. Projekt je zaměřen i na podporu povědomí regionálních zaměstnavatelů a dalších institucí o podporovaném zaměstnávání. Přispěje k plnění strategií stanovených na celorepublikové ikrajské úrovni v oblasti podpory zaměstnávání znevýhodněných osob na otevřeném trhu práce. Žadatel je registrovaným zprostředkovatelem práce, který disponuje zkušenými pracovníky.

Cílem projektu je rozšířit a udržet stávající služby podporovaného zaměstnání pro klienty se specifickými potřebami z okresů Rychnov a Náchod a podpořit jejich zaměstnatelnost na otevřeném trhu práce. Specifické cíle jsou: 1) Zabezpečit službu podporovaného zaměstnávání pro klienty z cílové skupiny na základě jejich individuální potřeby, v individuálním rozsahu. 2) Podpořit dovednosti klientů potřebných pro hledání a udržení zaměstnání. 3) Podpořit samostatnost a sebevědomí cílové skupiny. 3) Podpořit povědomí regionálních zaměstnavatelů a dalších institucí o podporovaném zaměstnávání. 4) Přispět k plnění strategií stanovených na celorepublikové i krajské úrovni v oblasti podpory zaměstnávání osob znevýhodněných na trhu práce na otevřeném trhu práce.
Tento projekt nemá partnery.
Naplňování projektových cílů a aktivit se úspěšně daří. Ke konci května 2012 bylo o vstupu do projektu jednáno se 26 zájemci. Z nich bylo do projektu zařazeno 19 klientů. Indikátor počtu podpořených osob je nyní o 4 osoby překročen. 6 klientů úspěšně absolvovalo rekvalifikaci v oblasti práce s počítačem. 9 klientů již z projektu vystoupilo. 5 z nich má pracovní uplatnění. Se stávajícími klienty probíhá kontinuální, intenzivní spolupráce. Pracovní konzultanti k práci s klienty přistupují v souladu s Metodikou podporovaného zaměstnávání. Klienti využívají psychologického poradenství, vždy je zvažována i možnost ergodiagnostického vyšetření a u každého klienta se pečlivě posuzuje možnost absolvování vhodné rekvalifikace. Klienti využívají přímou podporu - zejména cestovné -, bez které by si nemohli námi poskytovanou službu dovolit. V dané chvíli ještě není využíváno mzdových příspěvků.
Projekt byl úspěšně ukončen. Cíle projektu byly splněny.Díky projektu bylo pro lidi se zdravotním znevýhodněním zabezpečeno další poskytování služby, kterou nikdo jiný v regionu daným způsobem, tj. na základě jejich individuální potřeby a v individuálním rozsahu, neposkytuje. Byla rozšířena a prohloubena spolupráce s relevantními institucemi v regionu a obeznámenost s možností využít službu mezi cílovou skupinou se zvýšila. Projekt tak přímo podpořil dovednosti klientů potřebné pro hledání a udržení si zaměstnání a podpořil samostatnost a sebevědomí cílové skupiny. Za rok a půl dlouhou dobu trvání projektu byla služba poskytována 23 klientům, z toho 12 ženám a 11 mužům. Celkem bylo osobně jednáno s 32 zájemci o vstup do projektu. Potřebnost služby byla dokázána naplněním původně stanoveného indikátoru 15 podpořených osob již v lednu 2012. Zájem osob z cílové skupiny převyšoval stanovený počet osob navzdory tomu, že od tohoto měsíce začali být přijímáni i klienti do dalšího, navazujícího projektu. Díky příznivému stavu finančních prostředků projektu a kapacit odborného týmu bylo do projektu zařazeno o 8 osob víc, což se promítlo do podstatné změny projektu, kdy byl indikátor podpořených osob navýšen z 15 na 23. Mezi klienty byly osoby ve všech stupních invalidního důchodu – lidé s duševním onemocněním, fyzickými handicapy i lidé s mentálním postižením. Aktivity projektu vycházely z individuálních potřeb klienta, z individuálního přístupu a zaměřují se na rozvoj dovedností klienta, které podpoří jeho šance na uplatnění na trhu práce. V rámci projektu byla nabídnuta poradenská činnost, pomoc s vyhledáváním vhodných zaměstnavatelů, případně zajištěním potřebné rekvalifikace, pomoc při jednání o pracovních podmínkách, poradenství zaměstnavatelům a také asistence při zapracování člověka podle individuálních potřeb tak, aby se docílilo zaměstnání a udržení na otevřeném trhu práce. Všichni zařazení klienti se účastnili individuálního poradenství s pracovním konzultantem. V rámci poradenských schůzek byly identifikovány další potřeby klientů, které mohly být díky projektu naplněny. Jednalo se o psychologické poradenství, rekvalifikace a ergodiagnostiku, které klasické podporované zaměstnávání neposkytuje. Psychologického poradenství, které bylo soustředěno na pracovní oblast klientova života, využilo 7 klientů a rekvalifikací využilo celkem 9 klientů. Tím byl zároveň naplněn závazný indikátor 07.46.13 Počet úspěšných absolventů kurzů. Pro poskytnutí ergodiagnostického vyšetření byl osloven nejbližší poskytovatel ergodiagnostického vyšetření, Rehabilitační klinika Fakultní nemocnice v Hradci Králové (projekt RAP – EQUAL). Ani po opakovaných urgencích se však nepodařilo získat od nich nabídku, a proto tento typ vyšetření nemohl být klienty využit. Mzdové příspěvky, které byly v projektu k dispozici, nebyly zaměstnavateli využity. Zaměstnavatelé chtěli pracovníky přijmout i bez tohoto druhu podpory. Pro podporované zaměstnávání, které se snaží o integraci osob se zdravotním postižením na otevřený trh práce tak, aby bylo s těmito pracovníky zacházeno stejným způsobem, jako se zdravými pracovníky, je to dobrý výsledek. Uvažovalo se, že mzdové příspěvky, ač jejich poskytování není v souladu s Metodikou podporovaného zaměstnávání, ulehčí již tak obtížnou situaci osobám se zdravotním postižením v době ekonomické krize. Toto se ale nepotvrdilo. Velmi úspěšné bylo i skupinové poradenství, které bylo pro klienty díky skupinové dynamice velmi prospěšným doplňkem k individuálnímu poradenství. Účastnilo se ho celkem 14 klientů. Jedním z výsledků projektu je počet klientů, kteří nalezli pracovní uplatnění. V průběhu projektu bylo zaměstnáno 10 klientů. K těmto 10 zaměstnaným klientům lze navíc připočítat 1 klienta, který nastoupil do zaměstnání, ale krátce poté skončil; 2 klienty, kteří byli při vstupu do projektu zaměstnaní a zaměstnání si díky podpoře udrželi v průběhu i po vystoupení ze služby; 1 klientku, která nastoupila na veřejnou službu a 2 klienty, kteří získali ke konci projektu příslib zaměstnání v roce 2013. U dalších klientů došlo k rozvoji dovedností potřebných pro hledání a udržení si zaměstnání a byly úspěšně podpořeny samostatnost a sebevědomí těchto znevýhodněných lidí. Celkem byla účast v projektu vyhodnocena jako úspěšná u 19 klientů. Neúspěšné zapojení do projektu bylo vyhodnoceno u 4 klientů, kteří přestali náhle s realizátorem komunikovat.
V tomto projektu není počítáno s mezinárodní spoluprací.

Operační struktura


Příjemce


Přehled zdrojů financování projektu


Termíny

v
v
v

Dopad projektu

Zájemci/kyně o zaměstnání, uchazeči/ky o zaměstnání.