Veřejný detail projektu

Informace o projektu

Všeobecně známou skutečností je současná situace na trhu práce, kdy Česká republika na jedné straně hlásí vysokou míru nezaměstnanosti a na straně druhé si zaměstnavatelé stále stěžují na nedostatek kvalifikovaných zaměstnanců. Sociální partneři si proto ze své podstaty jako aktivní článek trhu práce kladou za cíl napomoci všemi dostupnými prostředky a modely k nalezení efektivního a dlouhodobého řešení disproporcí na trhu práce a za velmi důležitý nástroj považují právě sektorové dohody.

Na základě sociálního partnerství a ve spolupráci s regionálními aktéry budou definována stěžejní témata ovlivňující rozvoj lidských zdrojů a nabídku a poptávku na trhu práce. Tato témata pak budou použita k vytvoření a uzavření příslušných sektorových dohod ve dvou úrovních - národní a regionální úrovni. Na národní úrovni se bude vytvářet národní dohoda (ND), která bude řešit zásadní průřezová témata a sektorové dohody pro vybraná odvětví (SD) a na regionální úrovni se budou tvořit regionální sektorové dohody (RSD).

Dále se projekt zabývá Národní soustavou povolání. Úkolem je provést inventuru a případnou revizi stávajících jednotek práce a spolu s Fondem dalšího vzdělávání dopracovat vybrané nové jednotky práce.

 
Hlavním cílem projektu je nalezení efektivních řešení dlouhodobých problémů v oblasti rozvoje lidských zdrojů v regionech ČR mimo hl. město Prahu, a to prostřednictvím rozvoje a posilování spolupráce mezi zaměstnavateli a zaměstnanci. Specifickým cílem je nalezení způsobu řešení vybraných problémů v rámci sociálního dialogu, a to prostřednictvím tvorby a uzavření sektorových dohod, jejichž podpisem jednotliví aktéři vyjádří shodu na způsobu řešení vybraných problémů a svou dobrovolnou vůli podílet se na realizaci konkrétních opatření vedoucích k minimalizaci vybraných problémů; a dále spolupráce sociálních partnerů a rozvoj sociálního dialogu na popisu aktuálních potřeb trhu práce z hlediska aktuálních technologických změn a požadavků zaměstnavatelů na kvalifikace a způsobilosti pro výkon povolání. Hlavní aktivitou je nastavení nové formy spolupráce všech dotčených stran při řešení bariér v rozvoji lidských zdrojů a disproporcí trhu práce na bázi sektorových dohod – platformy, která by měla kdykoli umět pružně řešit aktuální problémy v dané oblasti na regionální, sektorové, ale i národní úrovni.
Českomoravská konfederace odborových svazů
Projekt bude otevřen zahajovací konferencí, na níž bude cílová skupina informována o smyslu a cílech projektu. Následně budou vybrána prioritní témata sektorových dohod (SD) a regionálních sektorových dohod (RSD). Tomu předchází stanovení priorit jednotlivých odvětví pro účely určení obsahu SD v tzv. deklaracích odvětví a shromáždění analytických podkladů pro zpracování regionálních rešerší a určení priorit regionálního trhu práce pro RSD. Po výběru 6 nejlépe zpracovaných a realizovatelných deklarací odvětví budou zpracovány, projednány a podepsány sektorové dohody a v každém ze 13 krajů ČR vyjma Prahy bude pro vybrané téma zpracována, vyjednána a podepsána regionální sektorová dohoda. Součástí aktivit projektu je také informační a komunikační kampaň určená cílové skupině zástupců zaměstnavatelů a zaměstnanců. Dále bude realizován sociální dialog na národní úrovni a jeho výsledkem bude připravená, vyjednaná a uzavřená Národní dohoda (ND). Dalším úkolem projektu je posunout zejména kvalitativně Národní soustavu povolání, kdy bude provedena inventura a případná revize stávajících jednotek práce. Pro zpracování nových a aktualizaci stávajících jednotek práce budou ve spolupráci s Fondem dalšího vzdělávání vybráni odvětvoví reprezentantni, kteří uvedené jednotky práce zpracují. Průběžně bude zpracovávána a aktualizována metodika analytické přípravy, tvorby a uzavření sektorových dohod a regionálních sektorových dohod. Projekt bude ukončen třemi závěrečnými konferencemi, na nichž budou prezentovány výstupy projektu.
1 Národní dohoda 6 sektorových dohod 13 regionálních sektorových dohod 350 nových nebo revidovaných jednotek práce Informační a komunikační kampaň určená cílové skupině Leták o regionálních sektorových dohodách Brožura o sektorových dohodách - výsledky projektu Inovovaná metodika tvorby SD a RSD

Operační struktura

Příjemce

Přehled zdrojů financování projektu

Termíny

v
v
v

Dopad projektu

Sociální partneři, jejich organizace a jejich zaměstnanci
Na začátek stránky
Mapa stránek
Verze 1.0.16.15