Veřejný detail projektu

Informace o projektu

Jedná se o nadregionální projekt zaměřený na vytvoření pracovních míst a pomoc lidem ze sociokulturně znevýhodněného prostředí v začleňování na trh práce. V rámci projektu bude ze sociálně vyloučených lokalit Moravskoslezského a Olomouckého kraje (konkrétně Ostravy, Havířova, Olomouce, Přerova a Prostějova) vybráno ve spolupráci s místními neziskovými organizacemi a úřadem práce padesát osob, které jsou dlouhodobě bez stabilního zaměstnání. Tyto osoby budou zapojeny do motivačních kurzů, projdou bilanční diagnostikou za účelem rozpoznání pracovního potenciálu a bude jim poskytována individuální podpora a poradenství po celou dobu trvání projektu. Z celkového počtu podpořených osob cílové skupiny bude vybráno 24osob, které projdou akreditovaným kvalifikačním kurzem pro pracovníky v sociálních službách - "Terénní pracovník působící v sociálně vyloučených lokalitách". Vzdělávací kurs bude mít dva běhy - jeden proběhne v Ostravě, druhý v Olomouci. Osm nejlepších absolventů získá pracovní pozici terénního pracovníka na dobu 12 měsíců na nově vytvořených pracovních místech u partnerských organizací: u Slezské Diakonie (působící v Havířově a Ostravě) a u organizace Člověk v tísni (působící v Olomouci, Přerově a Prostějově).Individuální pracovní poradenství a podpora bude poskytováno po celou dobu trvání projektu všem zapojeným osobám z cílové skupiny. V případě úspěšných absolventů se zaměří na udržení pracovního místa, osvojení pracovních návyků, komunikaci se zaměstnavatelem a řešení případných konfliktů. Osobám, které nebudou zařazeny do kvalifikačního kurzu, bude poskytována individuální podpora při hledání jiného vhodného zaměstnání na základě bilanční diagnostiky, pomoc při vyhledávání pracovních nabídek, v kontaktu se zaměstnavateli a úřady, podpora při výběrovém řízení i následném zaměstnání. Účastníkům projektu bude k dispozici také specializované poradenství (psycholog, právník, atd.) pro efektivní překonání překážek bránícím jejich zapojení na trh práce.

Hlavním cílem projektu je zvýšení uplatnitelnosti osob ze sociokulturně znevýhodněného prostředí na trhu práce prostřednictvím komplexního systému individuální podpory účastníků projektu přes motivaci, systematické poradenství, vzdělávání až po umístění na pracovní trh - osm účastníků projektu získá pracovní pozici na nově vytvořených pracovních místech. Dílčími cíli projektu je: - zapojit 50 osob z cílové skupiny do motivačních aktivit - zajistit 35 osobám bilanční diagnostiku - realizovat 2 běhy kvalifikačního kurzu "terénní pracovník působící v sociálně vyloučených lokalitách" pro 24 osob z cílové skupiny - poskytovat pracovní a sociální poradenství všem účastníkům projektu - vytvořit 8 nových pracovních míst u partnerů projektu, které obsadí nejúspěšnější absolventi kurzů.
Člověk v tísni, o.p.s. Slezská diakonie

Operační struktura


Příjemce


Přehled zdrojů financování projektu


Termíny

v
v
v

Dopad projektu

Etnické menšiny a osoby z jiného sociokulturního prostředí