Veřejný detail projektu

Informace o projektu

 

Projekt reagoval na situaci na trhu práce v Jihomoravském kraji, kdy se zaměřil na začlenění uchazečů o zaměstnání zpět na trh práce, kteří byli evidováni na některém z kontaktních pracovišť Úřadu práce ČR, Krajské pobočky v Brně déle než 5 měsíců a zároveň ke dni vstupu do projektu nedosáhli 30 a více let věku. V projektu byl klientům nabídnut komplexní program. Projekt obsahoval řadu osvědčených nástrojů APZ doplněných o inovativní prvky a nové přístupy, zvyšující účinnost těchto nástrojů vůči klientům úřadů práce. Projektové aktivity zahrnovaly Vstupní blok, sestavení Plánu rozvoje klienta, Poradenský program s testy pracovní a bilanční diagnostiky, Individuální poradenství s odborným psychologem, Rekvalifikační kurzy a zprostředkování vhodného zaměstnání se mzdovým příspěvkem nebo bez mzdového příspěvku.

 

Globálním cílem projektu Příležitost pro mladé do 30 let bylo zvýšení zaměstnanosti a zaměstnatelnosti cílové skupiny osob, které byly evidovány déle než 5 měsíců na některém z kontaktních pracovišť Krajské pobočky v Brně a byly do 30 let věku. Do projektu bylo plánováno zařazení minimálně 700 osob a nejméně pro 300 klientů projektu mělo být zajištěno pracovní místo u zaměstnavatelů (40 nových pracovních míst, 230 SÚPM, 30 vhodných míst).
Projekt předložil Úřad práce ČR, krajská pobočka v Brně. Na jeho realizaci se však budou podílet všechny okresní úřady práce v Jihomoravském kraji. S partnery projekt ale nepočítá.
Projekt byl realizován na území celého Jihomoravského kraje, tj. ve všech 7 okresech. Celkově bylo plánováno do projektu zařadit minimálně 700 osob a pro 300 účastníků projektu zajistit pracovní místo.
Celkem bylo do projektu zařazeno 998 osob, všichni klienti absolvovali aktivitu Vstupní blok. Po aktivitě Vstupní blok následovala aktivita Plán rozvoje klienta, kdy si klienti na základě indiviiduální konzultace s odborným poradcem stanovili své cíle v projektu a možný způsob zapojení se zpět na trh práce. Plán rozovje klienta byl sestaven pro 995 klientů projektu. Celkem 387 klientů absolvovalo aktivitu poradenský modul, z toho 144 klientů projektu absolvovalo úspěšně bilanční diagnostiku a 243 klientů projektu absolvovalo úspěšně pracovní diagnostiku. Všichni klienti projektu měli po celou dobu realizace možnost využít individuální konzultace s odborným psychologem. Jeden účastník projektu mohl využít maximálně 5 hodin tohoto individuálního poradenství. Celkem bylo klientům projektu poskytnuto 2 815,5 hodin individuálního poradenství. Významnou aktivitou projektu, kterou mohli klienti absolvovat, byly reakvalifikační kurzy. 1 klient mohl absolvovat až 3 reakvalifikační kurzy spolu související, navazující na sebe a potřebné na trhu práce. Projekt klientům nabízel rekvalifikační kurzy administrativní, počítačové, profesní kvalifikace a kurzy k získání oprávnění k výkonu činnosti a kurzy podle vyhlášky 50/1978 Sb. Klienti projektu získali celkem 378 osvědčení o úspěšném absolvování rekvalifikačního kurzu, případně průkaz oprvávnění k výkonu činnosti. Z projektu vysoupilo z celkových 998 podpořených klientů 441 klientů (tj. 44,2%) do zaměstnání. 41 klientů bylo zaměstnáno na nově vytvořené pracovní místo, 231 klientů na společensky účelné pracovní místo, 133 klientů na tzv. vhodné pracovní místo a 36 klientů nastoupilo na pracovní místo nesplňující podmínky vhodného pracovního místa, tedy na tzv. pracovní místo jiné.
Projekt nepředpokládal využití mezinárodní spolupráce.

Operační struktura


Příjemce


Přehled zdrojů financování projektu


Termíny

v
v
v

Dopad projektu

Cílovou skupinou pro tento projekt byli pouze uchazeči o zaměstnání splňující ke dni vstupu do projektu tyto podmínky: evidence na některém kontaktním pracovišti Krajské pobočky v Brně déle než 5 měsíců a zároveň nedosáhli 30 a více let věku.