Veřejný detail projektu

Informace o projektu

Projekt je svým obsahem zaměřen na vznik sociálního podniku (SP). Veškeré plánované aktivity projektu jsou zacílené na bezproblémový rozjezd podnikatelské činnosti, která má velkou šanci a předpoklady obstát v konkurenčním prostředí a získat si stabilní místo mezi stávajícími poskytovateli obdobných služeb. Pracovní činnosti jsou promyšlené vzhledem k možnostem cílové skupiny, vlivům počasí i nestálosti pracovních zakázek.

 

Jsme přesvědčeni, že pracovní aktivity sociálního podniku jsou zvoleny dobře, a to vzhledem jak k cílové skupině, tak k požadavkům a poptávce potencionálních zákazníků. Jsou nám dobře známy schopnosti, dovednosti i možnosti cílové skupiny, které v plné míře korespondují s vytvořenou nabídkou zahradních a úklidových služeb.
Hlavním cílem projektu je především vybudovat životaschopný a prosperující sociální podnik (SP), který bude fungovat jako běžná konkurenceschopná firma, která je však zavázána atributy a cíli sociálního podniku, které rovněž firma ELEKCE s.r.o., jakožto provozovatel SP deklaruje ve své zakladatelské listině. SP splňuje následující kritéria: Základním smyslem SP je provoz aktivity, která přímo prospívá společnosti a současně je ekonomicky přínosná. SP podporuje smysl pro společenskou odpovědnost na místní úrovni. Dodržuje etické principy včetně principu rovných příležitostí. Je nezávislý na veřejných či soukromých institucích. Využívá kombinaci tržních i netržních a nepeněžních zdrojů. V rámci sociálního podnikání zavádíme nové služby, hledáme nový odběratelský trh a vytváříme nové metody práce. Vstupujeme do místních iniciativ a partnerství, přispíváme k místnímu rozvoji znevýhodněných oblastí a současně neseme ekonomická rizika. V rámci projektu/sociálního podniku zaměstnáváme 8 osob z cílové skupiny (6 mužů a 2 ženy). Jedná se o nově vytvořené pracovní pozice. Pracovní činnost cílové skupiny, tedy zaměstnanců SP s sebou přináší celou řadu pozitivních změn, které se odráží hned v několika oblastech společnosti. Jejich aktivní a pravidelná účast v pracovním procesu, snižuje rizika kriminality, působí jako pozitivní příklad pro další občany i novou produktivní generaci (pro své děti). Stávají se plátci daní a odvodů, které jsou finančním přínosem pro společnost, a navíc přestávají být příjemci sociálních podpor, tedy z pasivních příjemců se stávají plátci do veřejných prostředků. Pravidelný pracovní výkon navíc podporuje fyzický potenciál pracovníka samotného a snižuje tak jeho potřebu lékařského ošetření a péče, tedy čerpání zdravotního pojištění.
Neoficiálním partnerem projektu je Farní charita Česká Lípa.
Projekt je realizován na základě harmonogramu, který je tvořen základními klíčovými aktivitami. • Zahajovací aktivity: obsahují výběr a obsazení pozic realizačního týmu a pozic zaměstnanců z cílové skupiny. K dalším činnostem realizovaným v rámci této aktivity patří, zpracovávání základních vnitřních norem a pravidel podniku, nákup potřebného vybavení a techniky, která je nezbytná k výkonu pracovní činnosti cílové skupiny. • Tvorba a implementace principů sociálního podnikání • Sociální marketing podniku • Obchodní marketing podniku Hlavním úkolem těchto aktivit je seznámit veřejnost, partnery, zákazníky se sociálním podnikem a prostřednictvím marketingových nástrojů zajistit především naplnění hlavního cíle, tedy vybudovaní životaschopného sociálního podniku, který bude dlouhodobě udržitelný. • Pracovní činnosti cílové skupiny: Tato aktivita byla zahájena dle harmonogramu již v druhém měsíci realizace projektu. Základní pracovní činnosti, které cílová skupina vykonává jsou zahradnické práce (sekání a hrabání trávy s možností likvidace odpadu, odstraňování nežádoucích rostlin ručně nebo chemicky, terénní úpravy pozemků, sušení sena, zastřihávání živých plotů, výřez náletů - slabých hmot do průměru pařezu 20 cm, úklid v objektech i na venkovních plochách, natírání plotů a další).
Projekt je bez mezinárodní spolupráce.

Operační struktura

Příjemce

Přehled zdrojů financování projektu

Termíny

v
v
v

Dopad projektu

Cílovou skupinou jsou osoby bez přístřeší. Osoby, které jsou dlouhodobě nezaměstnané a jsou déle než 1 rok vedeny v evidenci uchazečů o zaměstnání Úřadu práce ČR a další nespecifikované sociálně vyloučené nebo sociálním vyloučením ohrožené osoby, které byly (bezprostředně, tj. max. 3 měsíce před nástupem do zaměstnání) či jsou uživateli registrované sociální služby podle z. č. 108/2006 Sb.,o soc. službách, ve znění p. p.
Na začátek stránky
Mapa stránek
Verze 1.2.2.18