Veřejný detail projektu

Informace o projektu

Podravka - Lagris, a.s. je výrobní potravinářská společnost. Má zavedenou politiku řízení jakosti a celistvý systém RLZ, čímž dbá na zajištění vysoké úrovně řízení, efektivních firemních procesech a průběžném dalším vzdělávání zaměstnanců. Projekt moderním vzděláváním zvýší kvalifikaci všech účastníků, jejich profesní i osobní potenciál a tím i jejich adaptabilitu. Realizací zvolených vzdělávacích aktivit vzroste pracovní výkonnost, motivace zaměstnanců, zlepší se vzájemná komunikace a spolupráce. Výsledkem bude zefektivnění firemních procesů, inovace systému RLZ a lepší firemní kultura. Pro dosažení těchto cílů jsou připraveny 4 vzdělávací programy uzpůsobené komplexním potřebám cílové skupiny a virtuální třída. Zaměřují se na rozvoj měkkých dovedností, firemní kulturu a pro vybrané účastníky na zlepšení znalostí IT a angličtiny.
Hlavním cílem je zvýšit adaptabilitu zaměstnanců a konkurenceschopnost společnosti Podravka - Lagris a.s. prostřednictvím zvyšování odborných znalostí zaměstnanců, zlepšením jejich dovedností a kompetencí. Specifickými cíli jsou: - rozvoj kvalifikační úrovně a kompetencí zaměstnanců - RLZ s využitím inovativních přístupů - inovace podnikového systému RLZ.
Společnost nemá v projektu partnera.
Realizace všech projektových aktivit bude probíhat dle stanoveného harmonogramu, který bude v průběhu projektu aktualizován dle potřeb účastníků a společnosti. Za hladký průběh projektu odpovídá realizační tým. Kvalita a hodnocení vzdělávacích aktivit je projednávána na interní evaluaci. Školení bude zajišťovat externí dodavatel vybraný výběrovým řízením.
Výsledkem projektu bude vytvoření 27 nových nebo inovovaných produktů. 22 inovovaných kurzů, jež tvoří 4 nové vzdělávací programy na míru cílové skupině, Virtuální třídy.

Operační struktura


Příjemce


Přehled zdrojů financování projektu


Termíny

v
v
v

Dopad projektu

Cílovou skupinou projektu jsou zaměstnanci napříč organizační hierarchií firmy - top management, výkonný management, střední management, obchodníci z 12 krajů ČR a dělníci.