Veřejný detail projektu

Informace o projektu

Registrační číslo

Název projektu

Stav

Anotace projektu

Projekt byl zahájen 1.4.2013. Mezi první činnosti spadalo sestavení realizčního týmu, který byl již předem definován a rozdělení kopetencí jednotlivým členům.Byla zahájena komunikace s dodavateli jazykové výuky a byly vybrány a naplánovány první otevřené kurz v oblasti IT. Interní lektor i další zaměstnanci spolupracující na realizaci projektu začali připravovat obsahovou náplň jednotlivých klíčových aktivit tak,aby byli splněny cíle projektu a zaměstnanci získali školení a podporu v oblastech, které jsou pro ně přínosné.Info ze dne 12.4.2013

Cíle projektu

Hlavním cílem je udržet a rozšířit odborné kvalifikace 12 zaměstnanců společnosti a udržet tak systém firemního vzdělávání na pobočkách v Českých Budějovicích a Šumperku. Dílčí cíle: 1. Vyhledání nejvhodnějších otevřených kurzů v oblasti IT 2. Výběr dodavatelů pro oblast jazykové výuky a realizaci na míru připraveného vzdělávání v oblasti odborného AJ, NJ a FJ, který bude zaměřen na speciální oblast IT, CRM/ERP Systems, Project development and presentation skills. 3. Příprava interních Developer meetingů zaměřených na odbornou oblast Business and data analysis, Business Intelligence a další vývojová školení. 4. Zapojení do systému vzdělávání všech manažerů společnosti, ze kterých vyškolíme interní kouče/lektory. 5. Zajištění výstupů v podobě vzdělávacích materiálů, učebnic a prezentací.

Partneři

Projekt je bez partnera

Upřesnění jiného typu účastníka projektu

Kontaktní osoba jméno

Kontaktní osoba e-mail

Kontaktní osoba telefon

Průběh

Projekt byl zahájen 1.4.2013. Mezi první činnosti spadalo sestavení realizčního týmu, který byl již předem definován a rozdělení kopetencí jednotlivým členům. Byla zahájena komunikace s dodavateli jazykové výuky a byly vybrány a naplánovány první otevřené kurz v oblasti IT. Interní lektor i další zaměstnanci spolupracující na realizaci projektu začali připravovat obsahovou náplň jednotlivých klíčových aktivit tak,aby byli splněny cíle projektu a zaměstnanci získali školení a podporu v oblastech, které jsou pro ně přínosné. Posl. akualizace 12.4.2013

Výsledky

Výsledkem projektu bude: - 12 podpořených zaměstnanců, kteří během projektu zvýšili svou kvalifikaci a posílili svou pozici nejen ve společnosti, ale i na trhu práce, - 4 inovované produkty, mezi které patří vzdělávací materiály a prezentace z proběhlých odborných IT školení, vzdělávací modul pro oblast koučingu a lektorských dovedností a materiál s tématem, které je zaměřeno na rovné příležitosti žen a mužů.

Mezinárodní spolupráce

Projekt není realizován v rámci mezinárodní spolupráce.

Existuje v MS2014+

Ručně zadaný

Web projektu

Sektor projektu

Operační struktura

Programové období

Operační program

Prioritní osa

Investiční priorita

Specifický cíl

Výzva

Příjemce

Název subjektu

IČ

Kód hospodářskoprávní formy

WWW

Ulice

Číslo popisné

Číslo orientační

Část obce

Obec

PSČ

Přehled zdrojů financování projektu

Náklady projektu (Kč)

Termíny

Skutečné datum zahájení

Předpokládané datum ukončení fyzické realizace projektu

Skutečné datum ukončení fyzické realizace projektu

Dopad projektu

Místo dopadu

Místo realizace

Cílová skupina

Cílovou skupinou předkládaného projektu jsou zaměstnanci společnosti Baader Computer (kromě zaměstnanců v hl. m. Praze). Celkem se jedná o 12 osob pracujících v pobočkách v Českých Budějovicích a v Šumperku.