Vytvoření a provoz zařízení péče o děti a udržení provozu i po skončení realizace projektu.
Jako součást rozvíjejícího se regionu mají žadatel i partneři zájem na tom, aby mladé rodiny zůstaly v regionu a nestěhovaly se do velkých měst, kde bývá kapacita obdobných zařízení péče pro děti významně větší. Jde tedy nejen o podporu rodin s dětmi, ale také o podporu zaměstnavatelů, aby jim neodcházeli již zkušení, proškolení zaměstnanci. Děti jsou přirozenou součástí života a spokojený zaměstnanec je pro firmu větším přínosem, než-li zaměstnanec stresovaný nesouladem mezi pracovními a rodinnými povinnostmi.
Potřebnost zde byla zjištěna přímým dotazováním potencionálních rodičů, rodičů s dětmi předškolního věku, které nebyly umístěny do mateřské školky z důvodu naplnění kapacity, rodičů dětí, které by mohly být umístěny do mateřské školky v jiné obci než je místo trvalého bydliště a místo výkonu zaměstnání rodičů (dojezd mezi třemi obcemi ráno při docházce do zařízení a odpoledne při vyzvedávání dětí).
Další aspektem potřebnosti je naplněnost mateřských škol v regionu a vytváření pořadníků zájemců o umístění.
Jako velmi potřebné bylo vygenerováno z dotazování osob z cílových skupin zajištění místa v zařízení péče o děti při volbě délky rodičovské dovolené. V případě, že se matka chce vrátit do zaměstnání dříve než v třetím roce věku dítěte, nemá v tomto regionu možnost umístit dítě do školského zařízení. Vzhledem k tomu, že do nově budovaného zařízení budou přijímány děti od 6 měsíců věku, je pro rodiče jednodušší plánovat profesní kariéru a opatření by mohlo vést ke zvýšení porodnosti a snížení nezaměstnanosti.
Za důležitý přínos považujeme flexibilitu budovaného zařízení péče o děti, a to jak v provozní době, tak i v přítomnosti dětské skupiny dětí různého věku.