Veřejný detail projektu

Informace o projektu

Provoz zařízení je celoroční, i v době letních prázdnin. Provozní doba je od 6:30 do 17:00 hodin, je zde inovativní prvek, neboť školky jsou běžně otevřené do 16:00 hodin.Mikroškolka Přeštice je zařízení péče o děti předškolního věku, které zajišťuje výchovné a vzdělávací aktivity.V budově, kde bude zařízení provozováno, ordinuje též dětská lékařka. Toto je výhodou zejména pro rodiče, kteří dojíždí do Přeštic do zaměstnání u žadatele nebo partnerů projektu z okolních menších obcí. Rodiče nemusí v případě onemocnění dítěte jet do vedlejší obce vyzvednout dítě a potom zpět do Přeštic k lékaři. Pečující osoby zajišťují v případě nutnosti lékařské ošetření dítěte a rodič si je v klidu vyzvedne bez nutnosti absolvovat náročné cestování s nemocným dítětem.V dětské skupině jsou děti různého věku, kdy starší děti vnímají mladší jako někoho, kdo občas potřebuje jejich pomoc a mladší děti se od starších učí přirozenou nápodobou. Neodchází zde k diferenciaci dětí podle věku jako v mateřských školách. Toto uspořádání klade větší nároky na pečující osoby, které byly vybrány s maximální pečlivostí.

Vytvoření a provoz zařízení péče o děti a udržení provozu i po skončení realizace projektu. Jako součást rozvíjejícího se regionu mají žadatel i partneři zájem na tom, aby mladé rodiny zůstaly v regionu a nestěhovaly se do velkých měst, kde bývá kapacita obdobných zařízení péče pro děti významně větší. Jde tedy nejen o podporu rodin s dětmi, ale také o podporu zaměstnavatelů, aby jim neodcházeli již zkušení, proškolení zaměstnanci. Děti jsou přirozenou součástí života a spokojený zaměstnanec je pro firmu větším přínosem, než-li zaměstnanec stresovaný nesouladem mezi pracovními a rodinnými povinnostmi. Potřebnost zde byla zjištěna přímým dotazováním potencionálních rodičů, rodičů s dětmi předškolního věku, které nebyly umístěny do mateřské školky z důvodu naplnění kapacity, rodičů dětí, které by mohly být umístěny do mateřské školky v jiné obci než je místo trvalého bydliště a místo výkonu zaměstnání rodičů (dojezd mezi třemi obcemi ráno při docházce do zařízení a odpoledne při vyzvedávání dětí). Další aspektem potřebnosti je naplněnost mateřských škol v regionu a vytváření pořadníků zájemců o umístění. Jako velmi potřebné bylo vygenerováno z dotazování osob z cílových skupin zajištění místa v zařízení péče o děti při volbě délky rodičovské dovolené. V případě, že se matka chce vrátit do zaměstnání dříve než v třetím roce věku dítěte, nemá v tomto regionu možnost umístit dítě do školského zařízení. Vzhledem k tomu, že do nově budovaného zařízení budou přijímány děti od 6 měsíců věku, je pro rodiče jednodušší plánovat profesní kariéru a opatření by mohlo vést ke zvýšení porodnosti a snížení nezaměstnanosti. Za důležitý přínos považujeme flexibilitu budovaného zařízení péče o děti, a to jak v provozní době, tak i v přítomnosti dětské skupiny dětí různého věku.
Základní škola Josefa Hlávky Přeštice International Automotive Components Group s.r.o. Elasto Form Bohemia s.r.o.
Fáze vybudování - 6/2013 - 8/2013 Provoz zařízení - 9/2013 - 2/2015
není

Operační struktura


Příjemce


Přehled zdrojů financování projektu


Termíny

v
v
v

Dopad projektu

Potřeby osob z cílové skupiny byly zjištěny v rámci interní firemní komunikace a přímého dotazování zaměstnanců, kteří byli vytipováni jako: - potencionální rodiče - rodiče s dětmi předškolního věku, jejich děti nebyly umístěny do mateřské školky z důvodu naplnění kapacity -rodiče dětí, které by mohly být umístěny do mateřské školky v jiné obci než je místo trvalého bydliště a místo výkonu zaměstnání rodičů (dojezd mezi třemi obcemi ráno při docházce do zařízení a odpoledne při vyzvedávání dětí). Jako velmi potřebné bylo vygenerováno z dotazování osob z cílových skupin zajištění místa v zařízení péče o děti při volbě délky rodičovské dovolené. V případě, že se matka chce vrátit do zaměstnání dříve než v třetím roce věku dítěte, nemá v tomto regionu možnost umístit dítě do školského zařízení. Vzhledem k tomu, že do zařízení mohou být přijímány děti od 6 měsíců věku, je pro rodiče jednodušší plánovat profesní kariéru a opatření vede ke zvýšení porodnosti a snížení nezaměstnanosti.