Veřejný detail projektu

Informace o projektu

K dosažení cílů projektu bude realizován soubor vzdělávacích aktivit reagujících na potřeby zaměstnanců v jednotlivých oborech podnikatelské činnosti žadatele:

KA1 Komplexní odborné vzdělávání ve farmaceutickém velkoobchodu

KA2 Odborné vzdělávání v oblasti obecných profesních dovedností

KA3 Jazykové vzdělávání vybraných zaměstnanců

KA4 Rovné příležitosti žen a mužů ve firmě PHARMOS, a.s.

KA5 Řízení, administrace a publicita projektu.

Hlavním cílem projektu je zvýšení konkurenceschopnosti společnosti PHARMOS, a.s. na trhu distribuce léčiv prostřednictvím 4 dílčích cílů: CÍL1: Zvýšení odborné kvalifikace 63 klíčových zaměstnanců ve specializovaných odborných znalostech z oblasti farmaceutického velkoobchodu. CÍL2: Rozvoj kvalifikace 43 vybraných zaměstnanců v obecných profesních dovednostech v úzké vazbě na obchodní činnost žadatele. CÍL3: Rozvoj jazykových dovedností 36 vybraných zaměstnanců řešících obchodní případy se zahraničím. CÍL4: Zavedení systémových nástrojů v oblasti sledování a podpory rovných příležitostí ve firmě.
V projektu nejsou zapojeni žádní partneři.
Projektové vzdělávací aktivity budou zahájeny po provedení a schválení plánovaných výběrových řízení na dodavatele služeb.
V rámci projektu bude podpořeno celkem 77 osob/klíčových zaměstnanců žadatele, pro které je připraveno až 501 míst ve vzdělávacích akcích (každá osoba se systematicky vzdělává ve více kurzech). V rámci výsledků projektu předpokládáme min. 443 úspěšných absolventů kurzů.
Mezinárodní spolupráce není součástí projektu.

Operační struktura


Příjemce


Přehled zdrojů financování projektu


Termíny

v
v
v

Dopad projektu

Cílovou skupinou projektu je 77 klíčových zaměstnanců společnosti PHARMOS, a.s. působících v 7 regionech ČR. V rámci firmy se jedná o všechny klíčové pracovníky managementu a vedoucích pracovníků a dále zaměstnanců oddělení nákupu, marketingu, prodeje a kvality a jakosti.