Cílová skupina je tvořena 88 osobami (65 žen), jež jsou podle odlišných požadavků na vzdělávání rozděleny do 4 skupin (Vrcholový management, Střední management, Referenti odbytu, Ostatní THP pracovníci). Z hlediska věkového rozdělení je v cílové skupině 25 osob starších 50 let a 2 osoby mladší 25 let.

Pro cílovou skupinu jsou vytvořeny 4 komplexní vzdělávací programy na míru (pro každou skupinu vlastní); dále 1 vzdělávací program zaměřený na IT a 3 e-learningové moduly na téma komunikace. V programech jsou zařazeny kurzy obecného charakteru: strategie společnosti, změny, jejich řízení a implementace, manažerská komunikace, manažerské techniky pro mistry, vedení lidí, time management, základy KAIZEN a štíhlé výroby, IT, enviroment, rovné příležitosti.