Veřejný detail projektu

Informace o projektu

Projekt je primárně zaměřen na zvýšení posílení konkurenceschopnosti společnosti Aircraft Industries, a.s. prostřednictvím kvalifikace zaměstnanců.Požadavky na zvýšení kusové výroby letounu L410 však není možné se současným stavem zaměstnanců naplnit. Nové zaměstnance je třeba proškolit v odborných znalostech a dovednostech a současně je třeba zvýšit kvalifikace stávajících zaměstnanců. S růstem poptávky, která je dlouhodobě smluvně zajištěna, přichází potřeba neustálého zlepšování výroby, včetně její plynulosti, která je tažena od poptávky a potřeb zákazníka a vysoké kvality produktu. Všechna opatření mají za cíl prostřednictvím implementace procesů, odborných znalostí zaměstnanců a jejich systematickým prohlubováním posílit konkurenceschopnost AI, a.s. na relevantním trhu a zaměstnanců na rhu práce. V rámci vzdělávacích aktivit jsou podpořeni i zaměstnanci nad 50 let, kteří budou vzděláváni nejen v odborných a specifických dovednostech, ale také v nastavených procesech.

Projekt ve svých aktivitách navazuje na již zrealizovaný projekt "Školení je šance", který dále rozvíjí o další možnosti v oblasti odborného, specifického, ale i procesního vzdělávání zaměstnanců. Tím zvyšuje nejen konkurenceschopnost Aircraft Industries a.s, ale také zaměstnanců na trhu práce (adaptabilitu).
Projekt nemá partnera.
Realizace bude probíhat od 1. května 2013 do 30. dubna 2015.
Projekt není zaměřen na mezinárodní spolupráci.

Operační struktura


Příjemce


Přehled zdrojů financování projektu


Termíny

v
v
v

Dopad projektu

Cílová skupina je tvořena zaměstnanci společnosti AI, a.s., z oblasti technických, dělnických a administrativních profesí a managementu. Část cílové skupiny jsou zaměstnanci nad 50 let.