Veřejný detail projektu

Informace o projektu

Projekt je regionální s dopadem na Středočeský kraj (mimo Prahu). Potřeby zaměstnanců byly zjištěny na hodnotících pohovorech. Na základě těchto potřeb a v souladu se strategií RLZ a organizací projektu byly navrženy jak konkrétní vzdělávací aktivity, tak určen počet zapojených osob. Pomocí moderních a efektivních metod bude projekt vzdělávat své zaměstnance v komunikačních, obchodních a manažerských dovednostech a v právu.

Cílem projektu je zvýšení adaptability zaměstnanců a konkurenceschopnosti společnosti PRAGOSOJA, spol. s r.o. prostřednictvím zvyšování odborných znalostí a kompetencí jejich zaměstnanců. Hlavního cíle projektu má být dosaženo pomocí rozvoje kvalifikace a kompetencí zaměstnanců, rozvoje podnikových systémů RLZ s využitím inovativních přístupů a posílením udržitelnosti pracovních míst.
Společnost PRAGOSOJA, spol. r.o. nemá v projektu partnera.
Za všechny aktivity projektu je zodpovědný realizační tým, který se skládá z projektového manažera, specialisty vzdělávání a asistenta projektu. Všichni se podílejí na realizaci aktivit dle vzdělávacího plánu, jejichž uskutečněním chceme dosáhnout uvedených cílů. Vzdělávací aktivity bude zajišťovat externí dodavatel zvolený výběrovým řízením.
Vzdělávání bude zaměřeno na obecné vzdělávání a rozvoj potřebných oblastí: pro zaměstnance výroby je určena Škola mistrů, jež rozvíjí širší znalosti pro tuto pozici – od osobnosti mistra, přes komunikaci pracovních týmů, řešení konfliktů, motivaci. Ostatní zaměstnanci si pak zlepší své manažerské, obchodní a komunikační dovednosti, práci v týmu a za krizových situací a právo. Výstupem projektu jsou vzdělávací programy sestavené pracovní skupině na míru. Jedna z inovací projektu je B-learning připravený pro podporu komunikace.
Projekt nepočítá s mezinárodní spoluprací.

Operační struktura


Příjemce


Přehled zdrojů financování projektu


Termíny

v
v
v

Dopad projektu

Cílovou skupinu školených zaměstnanců firmy PRAGOSOJA, spol. s r.o. tvoří vedoucí pracovníci, administrativní pracovníci, pracovníci obchodního oddělení a pracovníci výroby (mistři a technici).