Cílem projektu je komplexní soubor opatření na podporu aktivní politiky zaměstnanosti v MSK pro uchazeče o zaměstnání se zájmem o pozdějším uplatnění v oblasti účetnictví, daňové a mzdové problematiky a personalistiky.

V projektu jsou plánovány následující aktivity:

1)Zřízení aktuální speciální databáze obsahující nabídky volných praocvních míst pro tyto profese

2)Vypracování bilanční diagnostiky s uchazeči o pozdější povolání a předpříprava na rekvalifikační kurz

3)Nabídka motivačního kurzu pro umístění do rekvalifikačního kurzu

4)Nabídka 5 nových rekvalifikačních kurzů s individuálním přístupem

5)Nabídka praxe pro účastníky rekvalifikačního kurzu v rozsahu 60 hodin

6)Zajištění ekonomicko-právního poradenství pro zprostředkování zaměstnání