Veřejný detail projektu

Informace o projektu

Společnost ATELIER SIMONA – projekce a inženýrská činnost je společností, s jejímiž projekty je možné se setkat po celé České republice, nejvíce v regionu severní Moravy a Slezska. Práce společnosti se orientuje na stavby komerčního a občanského charakteru, které oslovují svébytnou architekturou, použitými materiály a promyšlenými dispozicemi.

Filozofií společnosti je poskytování komplexních služeb – od postupného vytváření a formování díla, přes dílčí projektovou dokumentaci, po realizaci díla a dotažení všech detailů stavby v rámci autorského dozoru.

Společnost chce nadále poskytovat svým klientům originální, nápaditá řešení postavená na tradici, znalostech a zkušenostech. Zároveň chce být kreativním tvůrcem nových nápadů a využívat nejmodernější materiály a technologie.

Zaměstnanci jsou podporováni ve sledování nových trendů, inovací a vývoje v oboru a za tímto účelem jsou jim zajišťovány jazykové kurzy, odborné semináře a semináře z oblasti aktuálního vývoje legislativy a odborných předpisů.

Klíčové aktivity:

Management: jazykové dovednosti, znalosti odborných a legislativních norem, zvýšení schopnosti ve vedení a řízení podřízených, profesionální vedení obchodu a obchodní dovednosti týmu, řízení vztahů, plánování a organizace, dosahování cílů, propagace, komunikace.

Ekonomika: jazykové dovednosti, znalosti legislativních norem, vedení a motivace lidí, řízení vztahů, plánování a organizace, dosahování cílů, komunikace a finanční plánování.

Nižší management: jazykové dovednosti, řízení kvality, vedení a motivace lidí, ovládání software, řízení vztahů, komunikace a telefonické komunikace, plánování a organizace, dosahování cílů.

Projekce: jazykové dovednosti, znalosti legislativních norem, ovládání software, vedení a motivace lidí, řízení vztahů, prodejní dovednosti, plánování a organizace, dosahování cílů, komunikace.

 

Cílem projektu je zajištění rozvoje zaměstnanců společnosti zvyšováním jejich kvalifikace dalším vzděláváním. Rozvoj zaměstnanců bude zajištěn zvyšováním odborných znalostí, zdokonalováním jejich schopností, postojů a hodnot, zvyšováním jazykových a PC znalostí a dovedností.
Projekt nemá partnera.
Projekt byl zahájen, proběhlo výběrové řízení na dodavatele tzv. měkkých dovedností. Začala a probíhá výuka jazyků, zaměstnanci absolvovali první školení v oblasti tzv. měkkých dovedností a dle jednotlivých skupin školení v oblasti znalostí legislativy.

Operační struktura


Příjemce


Přehled zdrojů financování projektu


Termíny

v
v
v

Dopad projektu